Logo Parlement Buxellois

Schriftelijke vraag betreffende het telewerk in de overheidsdiensten van het Gewest

Indiener(s)
Latifa Aït Baala
aan
Bernard Clerfayt, Minister van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering, belast met Werk en Beroepsopleiding, Digitalisering, Plaatselijke Besturen en Dierenwelzijn (Vragen nr 363)

 
Datum ontvangst: 17/07/2020 Datum publicatie: 15/09/2020
Zittingsperiode: 19/24 Zitting: 19/20 Datum antwoord: 15/09/2020
 
Datum behandeling van het stuk Indiener(s) Referentie Blz.
17/07/2020 Ontvankelijk p.m.
 
Vraag    Gelet op de huidige crisis, zal telewerk waarschijnlijk exponentieel toenemen. Deze manier van werken biedt veel voordelen: tijdswinst, productiviteit, tevreden medewerkers, positieve invloed op het milieu. Ongeacht de activiteitensector, is er altijd een basisbehoefte: interactieve menselijke aanwezigheid. Dus telewerken, ja, wanneer het nuttig is.

In dat verband had ik u graag de volgende vragen gesteld:

- De cijfers over het aantal medewerkers die telewerken, zijn al meegedeeld. Kunt u echter voor de jaren 2018 en 2019 een uitsplitsing volgens geslacht (aantal en percentage) geven van het aantal medewerkers die in uw ION’s aan telewerk doen, en daarbij voor elke groep preciseren of het om occasioneel of structureel telewerk gaat?
- Hoeveel dagen telewerk werden door uw kabinetsmedewerkers gepresteerd vóór maart en tijdens de lockdown, nog steeds rekening houdend met de genderdimensie?
 
 
Antwoord    In onderstaande tabellen ziet u, voor Actiris, het aantal en het percentage personeelsleden (ten opzichte van het totaal aantal tewerkgestelde personen) die in 2018 en 2019 structureel en occasioneel telewerk hebben aangevraagd, verdeeld per geslacht.

 

Vrouwen

%

Mannen

%

Totaal

2018

1032

66%

529

34%

1561

STRTW

150

10%

41

3%

191

OCCTW

179

11%

62

4%

241

TOTAAL

329

21%

103

7%

432

 

 

Vrouwen

%

Mannen

%

Total

2019

1056

66%

540

34%

1596

STRTW

165

10%

48

3%

213

OCCTW

190

12%

83

5%

273

TOTAAL

355

22%

131

8%

486

 

                             ----------------------



Wat het
Centrum voor Informatica voor het Brusselse Gewest (CIBG) betreft, waren er, voor de periodes 2018 en 2019, 5 personeelsleden (3 vrouwen en 2 mannen).
Gezien dit zeer beperkt aantal mensen was er geen sprake van telewerk. Bovendien waren 3 van de 5 personeelsleden administratieve assistenten, een functie waarvoor telewerken minder mogelijk is.
----------------------
Wat het kabinet betreft deden, voor de lockdown, twee personeelsleden 2 dagen/week aan telewerk.
Tijdens de lockdown hadden we op het kabinet een aanwezigheidspercentage van 10 tot 20%, met +/- 50% vrouwen en 50% mannen.