Schriftelijke vraag betreffende aantal vrouwen in directiefuncties bij de ION’s.
- Indiener(s)
- John Pitseys
- aan
- Bernard Clerfayt, Minister van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering, belast met Werk en Beroepsopleiding, Digitalisering, Plaatselijke Besturen en Dierenwelzijn (Vragen nr 416)
| Datum ontvangst: 01/09/2020 | Datum publicatie: 19/10/2020 | ||
| Zittingsperiode: 19/24 | Zitting: 19/20 | Datum antwoord: 01/10/2020 | |
| Datum | behandeling van het stuk | Indiener(s) | Referentie | Blz. |
| 01/09/2020 | Ontvankelijk | p.m. |
| Vraag | In het kader van een grotere inclusiviteit in onze samenleving is het belangrijk om de situatie van de vrouwen en mannen in Brussel te kennen. Onlangs nog heeft het Gewest het licht op groen gezet voor praktijktests bij sollicitaties om discriminatie op de arbeidsmarkt te bestrijden. Om te weten hoe seksisme op de arbeidsmarkt in Brussel kan worden bestreden, is het daarnaast noodzakelijk om het aandeel vrouwen in het aantal personeelsleden van de overheidsinstellingen te bepalen en te evalueren. Het besluit van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering van 21 maart 2018 houdende het administratief statuut en de bezoldigingsregeling van de ambtenaren van de instellingen van openbaar nut van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest stelt de verschillende graden en aanstellingsvoorwaarden vast. Voor de directiefuncties zijn de graden A5 tot A3 vastgesteld. In dat verband had ik u graag de volgende vragen gesteld: - Bestaan er statistieken over het percentage vrouwen in de graden A3 tot A5 in alle gewestelijke overheidsdiensten (het Centrum voor Informatica van het Brussels Gewest, het Brussels Instituut voor Milieubeheer, de dienst Brand en Dringende Medische Hulp van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest, het Instituut ter Bevordering van het Wetenschappelijk Onderzoek en Innovatie van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest, het Brussels Planningsbureau, de Brusselse Gewestelijke Huisvestingsmaatschappij, Actiris en de Gewestelijke Vennootschap van de Haven van Brussel)? Over welke percentages zou het gaan? - Indien die statistieken niet beschikbaar zijn, zullen dan de nodige maatregelen worden getroffen om ze wel op te maken? |
| Antwoord | Actiris beschikt over statistieken waarmee het percentage vrouwen dat tewerkgesteld is binnen de graden A3 tot A5, kan worden bepaald. Dat percentage bedraagt 64,5%. Bij het CIBG bedraagt het percentage vrouwen dat tewerkgesteld is binnen de graden A3 tot A5, 0%, op een totale personeelsbezetting van 4 personen. |