| Antwoord
| Wat de cijfers van de Gewestelijke Overheidsdienst Brussel betreft voor 2019 en het eerste deel van 2020, vindt u de informatie in de volgende tabel:
| | Absenteïsmecijfer | Burn-outcijfer | | 2019 | 7,33% | 0,67% | | Eerste kwartaal 2020 | 8,01% | 0,66% | | Tweede kwartaal 2020 | 4,59% | 0,61% |
Wat het aandeel mannen/vrouwen (aantal en percentage) en de gemiddelde leeftijd betreft, vindt u hieronder de gegevens voor 2019 en 2020:
| | 2019 | Eerste kwartaal 2020 | Tweede kwartaal 2020 | | Absenteïsmecijfer vrouwen | 5,09% | 5,28% | 3,26% | | Absenteïsmecijfer mannen | 2,25% | 2,74% | 1,34% | | Burn-outcijfer vrouwen | 1,38% | 0,96% | 0,87% | | Burn-outcijfer mannen | 0,24% | 0,32% | 0,32% |
De gegevens over de personeelsleden die het vaakst afwezig zijn en last hebben van burnout bij de gewestelijke ambtenarij afhankelijk van hun statuut (statutairen of contractuelen) vindt u in de tabel hieronder:
| | 2019 | Eerste kwartaal 2020 | Tweede kwartaal 2020 | | Afwezigheidscijfer contractuelen | 3,19% | 3,74% | 1,96% | | Afwezigheidscijfer statutairen | 4,14% | 4,27% | 2,63% | | Burn-outcijfer contractuelen | 0,33% | 0,40% | 0,51% | | Burn-outcijfer statutairen | 1,05% | 0,81% | 0,66% |
|
