Schriftelijke vraag betreffende de integratie van eisen inzake gendergelijkheid in de overheidsopdrachten.
- Indiener(s)
- Margaux De Ré
- aan
- Bernard Clerfayt, Minister van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering, belast met Werk en Beroepsopleiding, Digitalisering, Plaatselijke Besturen en Dierenwelzijn (Vragen nr 576)
| Datum ontvangst: 04/01/2021 | Datum publicatie: 26/02/2021 | ||
| Zittingsperiode: 19/24 | Zitting: 20/21 | Datum antwoord: 16/02/2021 | |
| Datum | behandeling van het stuk | Indiener(s) | Referentie | Blz. |
| 25/01/2021 | Ontvankelijk | p.m. |
| Vraag | Op pagina 10 van het actieplan voor gelijkheid tussen mannen en vrouwen van de Stad Brussel staat: "In 2016 heeft de Stad Brussel (via vertegenwoordigers van de cel Overheidsopdrachten van de Aankoopcentrale en de cel Gelijke Kansen) deelgenomen aan een project van de GOB Brussel Plaatselijke Besturen, dat tot doel had na te denken over de integratie van de vereisten rond gendergelijkheid in de overheidsopdrachten. Het project heeft op regionaal niveau geen vervolg gekregen. Daarom werd het ook op het niveau van de stad gestopt". Daarover had ik u graag de volgende vragen gesteld: - Waarom heeft het project op gewestelijk niveau geen vervolg gekregen? - Zijn er andere projecten die hetzelfde doel nastreven, in uitvoering? - Wordt er thans bij de gunning van overheidsopdrachten in Brussel bijzondere aandacht besteed aan de gendergelijkheid? Zo ja, hoe? |
| Antwoord | De werkgroep waarnaar u verwijst, die onder meer 8 gemeenten en 2 OCMW’s telt, heeft op 20 oktober 2016 een colloquium georganiseerd om het resultaat van zijn denkoefeningen en onderzoeken te delen. De handelingen van deze dag zijn beschikbaar op de website van Brussel Plaatselijke Besturen: http://plaatselijke-besturen.brussels/bestanden-pdf-word/sprb-bpl-actes-colloque-2016-nl-hd.pdf. Ondanks de grote belangstelling van de leden van deze groep op het moment van het colloquium, kwam er geen vervolg. In maart 2018 heeft Brussel Plaatselijke Besturen immers een laatste brief in verband met het weer op gang brengen van de activiteiten verstuurd, maar het was niet mogelijk om voldoende gemeenten te vinden om de denkoefening voort te zetten. In de “wet gendermainstreaming” van 12 januari 2007 wordt in artikel 3, 3° expliciet gesteld dat de gelijkheid van vrouwen en mannen in aanmerking moet worden genomen en de genderdimensie geïntegreerd moet worden in het kader van de procedures voor de toekenning van overheidsopdrachten. Om de uitvoering van deze wettelijke verplichting te ondersteunen, heeft het Instituut voor de gelijkheid van vrouwen en mannen een handboek en een checklist uitgewerkt. De ambtenaren van de Directie Overheidsopdrachten van Brussel Plaatselijke Besturen, die reeds gesensibiliseerd waren voor deze kwestie, zijn uitgenodigd geweest om in oktober 2018 de opleiding over dit onderwerp bij het Instituut te volgen. De Cel Gelijke Kansen van Brussel Plaatselijke Besturen heeft overigens de intergemeentelijke werkgroep voor overheidsopdrachten eind 2019 gesensibiliseerd voor de materie van de gelijkheid tussen vrouwen en mannen. |