Fiche van een vraag of interpellatie

Schriftelijke vraag betreffende Artikel 60-contracten

Indiener(s): Geoffroy Coomans de Brachène
aan: Bernard Clerfayt, Minister van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering, belast met Werk en Beroepsopleiding, Digitalisering, Plaatselijke Besturen en Dierenwelzijn (Vragen nr 734)

Datum ontvangst: 10/05/2021		Datum publicatie: 19/07/2021
Zittingsperiode: 19/24	Zitting: 20/21	Datum antwoord: 02/07/2021

Datum	behandeling van het stuk	Indiener(s)	Referentie	Blz.
07/06/2021	Ontvankelijk	p.m.

Vraag

Het artikel 60-contract is een vorm van sociale bijstand. Deze bijstand kan niet worden beschouwd als een automatisch recht. De begunstigde die met een artikel 60-contract aan de slag is, kan werkervaring opdoen en zijn recht op een werkloosheidsuitkering (weer) laten gelden.(1)

Hoeveel personen waren met een artikel 60-contract in dienst bij het Gewest op 31 december 2018, 31 december 2019 en 31 december 2020?

Hoeveel personen werden in 2018, 2019 en 2020 in dienst genomen met een artikel 60-contract van bepaalde of onbepaalde duur?

Zou het mogelijk zijn de cijfers per sector en voor elke begunstigde te verstrekken?
Heeft de gezondheidscrisis een invloed gehad op deze vorm van sociale bijstand? Zo ja, welke?

https://www.bruxelles-j.be/droits-sociaux/obtenir-de-laide-du-cpas/le-cpas-propose-du-travail-a-ses-allocataires-avec-des-contrats-particuliers-les-articles-60″-etc/

Antwoord

Volgens de gegevens uit de authentieke bronnen – databank FOD SI, tellen we:

	Aantal werknemers aangeworven via de in artikel 60§7 bedoelde inschakelingsbaan
Situatie 12/2018 (Stroom op 05/2019)	3.592
Situatie 12/2019 (Stroom op 05/2020)	3.363
Situatie 12/2020 (Stroom op 05/2021)	2.732

Actiris heeft momenteel alleen gegevens voor de cohorten uitstromende mensen van 2018 voor de situaties van 2019.
Deze gegevens worden uitgesplitst volgens het profiel van de werknemers in het systeem (geslacht, leeftijd, opleidingsniveau, enz.).
Gegevens voor de cohorte van 2019 zijn beschikbaar vanaf het 3de kwartaal van 2021

Werknemers tewerkgesteld via de in artikel 60§7 bedoelde maatregel betreffende de inschakelingsbaan
	Uitstroom			Uitstroom naar werk_12m (28d)			Positieve uitstroom_12m (werk+opleiding)
Cohorten	2016	2017	2018	2016	2017	2018	2016	2017	2018
Resultaten	2017	2018	2019	2017	2018	2019	2017	2018	2019

Totaal	2.172	2.696	2.741	38,9%	40,6%	41,6%	46,4%	50,0%	50,2%

Per geslacht
M	1.317	1.576	1.581	41,0%	42,2%	42,5%	47,1%	50,8%	49,8%
V	855	1.120	1.160	35,7%	38,4%	40,4%	45,4%	48,9%	50,8%

Momenteel zijn de beschikbare gegevens niet uitgesplitst naar activiteitensector.

De gezondheidscrisis heeft inderdaad een impact gehad op de tewerkstelling via deze maatregel voor het jaar 2020. Het wordt geschat op een daling van 20% wat de tewerkstelling bij externe gebruikers betreft.
De OCMW's werden geconfronteerd met verplichte sluitingen opgelegd aan bepaalde sectoren tijdens de lockdownperiodes, wat de toegang tot inschakelingsbetrekkingen aanzienlijk bemoeilijkt heeft en tot een vermindering van de werkgelegenheidskansen heeft geleid.