Fiche van een vraag of interpellatie

Vacatures Contact

Schriftelijke vraag betreffende de Implementatie van handistreaming in uw bevoegdheidsdomeinen en uw deelname aan de Access City Award.

Indiener(s): Emin Özkara
aan: Bernard Clerfayt, Minister van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering, belast met Werk en Beroepsopleiding, Digitalisering, Plaatselijke Besturen en Dierenwelzijn (Vragen nr 769)

Datum ontvangst: 28/06/2021		Datum publicatie: 21/09/2021
Zittingsperiode: 19/24	Zitting: 20/21	Datum antwoord: 10/09/2021

Datum	behandeling van het stuk	Indiener(s)	Referentie	Blz.
13/07/2021	Ontvankelijk	p.m.

Vraag	In uw antwoord van 25 januari 2021 op mijn parlementaire vraag van 3 december 2020 over de implementatie van handistreaming in uw bevoegdheidsdomeinen, had u het in uw antwoord vooral over uw verbintenissen/acties ten gunste van de personen met een fysieke handicap. Vandaag, 28 juni 2021, zou ik graag terugkomen op twee onderwerpen die me na aan het hart liggen: de logica van de handistreaming, volgens welke de gehandicaptenproblematiek transversaal in aanmerking moet worden genomen in elk overheidsbeleid en elke overheidsactie, EN de inspanningen van de ministeriële kabinetten en overheidsdiensten om een project in te dienen voor de volgende *Access City Awards. In dat verband wens ik u de volgende vragen te stellen: Wat betreft UW kabinet EN de overheidsdiensten en -instellingen die onder uw bevoegdheid of toezicht vallen:* Zijn er reflecties of initiatieven opgezet of uitgevoerd die rekening houden met handicaps zoals verstandelijke handicaps, autisme, aandachtstekortstoornissen met of zonder hyperactiviteit of onzichtbare handicaps? Op 1 december 2020 heeft de Europese Commissie in de marge van de Europese Dag voor Personen met een Handicap de meest toegankelijke Europese steden bekroond met de Access City Award 2021 (¹ ). Staat deelname aan de volgende Access City Award(s) op de agenda? 1 Access City Award 2021, https://ec.europa.eu/social/main.jsp?&catId=88&eventsId=1604, geraadpleegd op 25 juni 2021. Voor de prijsuitreiking zie https://www.youtube.com/watch?v=Lg8NrZSPkAI ?


Antwoord	Wat betreft de besturen Brussel Plaatselijke Besturen, Brussel Economie en Werkgelegenheid, Brussel Connect IT en Easy Brussels, ondergebracht bij de Gewestelijke Overheidsdienst Brussel (GOB), zal de gevraagde informatie u worden meegedeeld door de Minister van het Openbaar Ambt, de heer Gatz, aan wie u de vraag ook gesteld heeft. Het Brussels Herfinancieringsfonds van de Gemeentelijke Thesaurieën heeft geen eigen personeel. Aangezien Leefmilieu Brussel onder de bevoegdheid van de minister van Leefmilieu valt, nodig ik u uit om hem uw vraag te stellen. De door Actiris genomen initiatieven op het vlak van de inclusie van personen met een handicap, zoals beschreven in het antwoord op de vraag van 3 december 2020, hebben betrekking op handicaps in de brede zin van het woord en zijn derhalve ook van toepassing op personen met een verstandelijke handicap, autisme, een aandachtstekortstoornis met of zonder hyperactiviteit en onzichtbare handicaps. Het betreft de volgende acties: - De uitvoering van de artikelen 326 en 327 van het besluit van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering van 21 maart 2018 betreffende het administratief statuut en de bezoldigingsregeling van de ambtenaren van de gewestelijke overheidsdiensten van Brussel; - De ontwikkeling en de communicatie van de geschreven procedure “Handicap”, met onder andere de mogelijkheid om redelijke aanpassingen aan de werkplek aan te vragen, over hoe men zijn handicap kan laten erkennen, over de manier waarop een persoon kan worden aangeworven met een omscholingsovereenkomst en wie de contactpersonen voor vragen in verband met handicaps zijn; - De sensibilisering van de managers voor de rekrutering van personen met een handicap; - De deelname aan de DUOday en de Jobday; - De ontwikkeling van een systeem waarin de werknemers zelf een attest van hun handicap kunnen invoeren, alsook een onderhoud met een HR-adviseur van om zich te verzekeren van de redelijke aanpassingen die nodig zijn voor het uitoefenen van de functie; - De communicatie van vacatures aan DiversiCom en via Jobinclusion; - De mogelijkheid om redelijke aanpassingen te vragen bij de kandidaatstelling voor een vacante post, werd opgenomen op de nieuwe website van Actiris. Hieronder vindt u de initiatieven uitgevoerd door het CIBG waarbij rekening wordt gehouden met handicaps. A. Begin 2021 heeft de Brusselse Regering haar goedkeuring gehecht aan het Plan voor Digitale Toe-eigening (PDT). Dit plan werd opgesteld in samenwerking met de leden van de Werkgroep Digitale Inclusie in overleg met de actoren op het veld en bevat 4 pijlers: sensibiliseren, verenigen, tools voorzien en begeleiden. In deze laatste pijler vinden we de begeleiding voor doelgroepen die een aangepaste aanpak op vlak van digitale inclusie vereisen. Onder hen vinden we mensen met een handicap. De twee belangrijkste doelstellingen hebben betrekking op de toegankelijkheid van gewestelijke sites en de opleiding in IT-vaardigheden. De huidige initiatieven zijn: - inclusieve aanbevelingen uitwerken die moeten worden toegepast bij de ontwikkeling van een nieuwe digitale overheidsdienst en een package voor IT-ontwikkelaars ontwikkelen met technisch advies om rekening te kunnen houden met alle gebruikers die weinig voeling hebben met het digitale. Deze werkzaamheden worden gecoördineerd door het CIBG. - De projectoproep Digital Brussels werd gelanceerd in februari 2021 in samenwerking met het CIBG en de Koning Boudewijnstichting. Een bedrag variërend van € 5.000 tot € 15.000 werd toegekend aan 30 concrete, direct haalbare projecten die gericht zijn op een van de doelgroepen die in het PDT werden geïdentificeerd als zijnde ver verwijderd van de digitale technologie. Van de geselecteerde projecten zullen er twee specifiek gewijd zijn aan de begeleiding en opleiding van mensen met onzichtbare handicaps. B. Bovendien, zoals ik aangaf in mijn antwoord van 25/01/21, kregen de websites www.be.brussels, www.smartcity.brussels en www.fixmystreet van het CIBG het label AnySufer, een label dat de toegankelijkheid van plaatsen, ook voor mensen met een handicap, aantoont. De websites www.cibg.brussels en www.datastore.brussels van het CIBG worden aangepast om het AnySurfer-label te verkrijgen. C. Ten slotte heeft het CIBG, afhankelijk van de specifieke fysieke situatie van de ene of de andere werknemer, de werkplekken aangepast, een lichtsignaal toegevoegd aan het geluidssignaal van het brandalarm, een hellend vlak en een trapleuning geïnstalleerd naast een trap bij de ingang. Wat betreft de toegang tot het gebouw en de opleidingslokalen voor mensen met beperkte mobiliteit, werd een hellend vlak toegevoegd, zijn sanitaire voorzieningen geschikt voor PBM's toegankelijk, evenals een specifieke parkeerplaats. Wat het kabinet betreft, zijn, zoals uitgelegd in ons vorige antwoord, specifieke inrichtingen voorzien voor mensen met beperkte mobiliteit. Er is echter geen initiatief ontwikkeld met betrekking tot onzichtbare beperkingen. Met betrekking tot de access city award verwijs ik u naar het antwoord van mijn collega, staatssecretaris Nawal Ben Hamou, ter zake bevoegd voor het Brussels Hoofdstedelijk Gewest.