Logo Parlement Buxellois

Schriftelijke vraag betreffende de mantelzorgers in het Brusselse openbaar ambt

Indiener(s)
Latifa Aït Baala
aan
Sven Gatz, Minister van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering, belast met Financiën, Begroting, Openbaar Ambt, de Promotie van Meertaligheid en van het Imago van Brussel (Vragen nr 393)

 
Datum ontvangst: 11/10/2021 Datum publicatie: 13/12/2021
Zittingsperiode: 19/24 Zitting: 21/22 Datum antwoord: 23/11/2021
 
Datum behandeling van het stuk Indiener(s) Referentie Blz.
19/10/2021 Ontvankelijk p.m.
 
Vraag   

Een mantelzorger is een persoon die een verzorgde persoon bijstaat. In 63% van de gevallen, is de mantelzorger een vrouw, en dat loopt op tot 71% wanneer de verzorger en de verzorgde niet onder hetzelfde dak wonen.

Op 6 mei 2018 is een ontwerp van besluit tot wijziging van het besluit van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering van 21 maart 2018 aangenomen met het oog op de wijziging van de statuten betreffende loopbaanonderbreking en verlof voor mantelzorg voor statutaire personeelsleden.

  • Heeft u enig idee van het percentage vrouwelijke mantelzorgers dat werkzaam is in het Brussels opnbaar ambt?

  • Wat is de aandeel contractuele en statutaire medewerkers?

  • Zijn er Brusselse instanties die een intern beleid hebben ontwikkeld om de situatie van vrouwelijke verzorgers te verbeteren?

  • Welke regelingen en diensten zijn er om hen zo veel mogelijk tegemoet te komen?

 
 
Antwoord    Wat betreft talent.brussels, heeft het tot nu geen loopbaanonderbrekingsaanvraag voor een mantelzorger ontvangen.

Aangezien de toekenning van het verlof voor mantelzorg afhankelijk is van het akkoord van de federale Ministerraad, kan het voorlopig niet worden toegekend aan personeelsleden die onderworpen zijn aan de statutaire bepalingen van de besluiten van 21 maart 2018 ( betreffende het administratief en financieel statuut van het personeel van de gewestelijke overheidsdiensten en instellingen van openbaar nut van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest ). Het Gewest heeft een verzoek ingediend bij de federale overheid en wacht nog steeds op een antwoord.

Zodra deze instemming is verkregen, zal dit verlof, zodra een personeelslid daarom verzoekt, worden verleend met inachtneming van de statutaire bepalingen.