Question écrite concernant les collaborateurs travaillant au sein du cabinet ministériel et des administrations bruxelloises.
- de
- Latifa Aït Baala
- à
- Sven Gatz, Ministre du Gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale, chargé des Finances, du Budget, de la Fonction publique, de la Promotion du Multilinguisme et de l'Image de Bruxelles (question n°192)
Date de réception: 05/10/2020 | Date de publication: 22/12/2020 | ||
Législature: 19/24 | Session: 20/21 | Date de réponse: 06/11/2020 |
Date | Intitulé de l'acte | de | Référence | page |
22/10/2020 | Recevable | p.m. |
Question | Afin d’avoir une vue d’ensemble sur l’équipe qui constitue votre cabinet, je souhaiterais vous poser une série de questions : - À ce jour, pourriez-vous m’indiquer combien de collaborateurs travaillent au sein de votre cabinet ? - Quelle est la parité hommes/femmes (une répartition en nombre et en pourcentage) ? En ce qui concerne les administrations dont vous avez la charge : - Pourriez-vous m’indiquer combien de collaborateurs travaillent au sein de chaque administration ? Quelle est la répartition en fonction des postes ? - Quelle est la parité hommes/femmes (une répartition en nombre et en pourcentage) ? Quelle est la moyenne d’âge ? - S’agit-il de statutaires ou de contractuels ? Pour les contractuels, quelle est la durée moyenne du contrat de travail ? Par ailleurs, comment pourriez-vous expliquer les contractualisations de longue durée dans certaines des administrations dont vous avez la tutelle, quand on sait que la priorité du gouvernement reste l'obtention du statut ? |
Réponse | Au 30 juin 2020, talent.brussels comptait 62 collaborateurs dont voici la répartition par grade : - A5 = 1 - A4+ = 1 - A3 = 1 - A2 Conseiller-expert = 1 - A2 = 4 - A1 = 24 - B1 = 12 - C2 = 1 - C1 = 10 - D1 = 7 La répartition hommes-femmes est comme suit : - hommes = 23 / 37,1% - femmes = 39 / 62,9% La moyenne d’âge est de 37 ans. La répartition statutaires-contractuels est comme suit : - statutaires : 53 / 85,48% - contractuels : 9 / 14,52% La moitié des effectifs contractuels sont des Contrats Premier emploi (CPE), ces contrats prennent donc fin à 26 ans. Pour ce qui est des autres contractuels, ils sont engagés à durée indéterminée. |