Question écrite concernant la politique de télétravail au sein de Bruxelles Logement
- de
- Fouad Ahidar
- à
- Nawal Ben Hamou, Secrétaire d'État à la Région de Bruxelles-Capitale en charge du Logement et de l'Égalité des Chances (question n°595)
| Date de réception: 12/05/2021 | Date de publication: 21/06/2021 | ||
| Législature: 19/24 | Session: 20/21 | Date de réponse: 17/06/2021 | |
| Date | Intitulé de l'acte | de | Référence | page |
| 25/05/2021 | Recevable | p.m. |
| Question | Le télétravail requiert des accords clairs. Les employeurs sont tenus de conclure des accords sur la fourniture éventuelle des équipements et de l’assistance technique nécessaires au télétravail occasionnel et sur le remboursement éventuel des coûts. L’arrêté du Gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale du 26 janvier 2017 relatif au télétravail dispose que l’employeur fournit les équipements nécessaires au télétravail. La question d’une compensation complémentaire est sujette à interprétation. Je voudrais dès lors vous poser les questions suivantes : - Existe-t-il une politique de télétravail claire au sein de Bruxelles Logement ? - Combien de membres du personnel de Bruxelles Logement télétravaillent-ils ? Combien d’entre eux effectuent-ils un télétravail occasionnel ? Combien effectuent-ils un télétravail occasionnel structurel ? - Quel matériel informatique Bruxelles Logement prévoit-il en cas de télétravail ? - Quelle assistance technique est-elle prévue en cas de télétravail, et de quelle manière ? - Le personnel de Bruxelles Logement reçoit-il une indemnité ? Dans l’affirmative : quelle intervention Bruxelles Logement offre-t-il aux membres du personnel contraints de télétravailler (merci de préciser le type de prestation et le montant) ? Dans la négative : pour quelle raison Bruxelles Logement n’en prévoit-il pas ? |
| Réponse | L’arrêté du 26 janvier 2017 fixe les modalités du télétravail au sein du SPRB. 121 agents de Bruxelles Logement (soit 95% du personnel) ont reçu l’autorisation de télétravailler, à savoir: - 117 « structurels » ; - 2 « occasionnels » ; - 2 « mobiles ». Seuls 6 agents de Bruxelles logement n’ont pas demandé ou n’ont pas reçu l’autorisation de télétravailler. Toutefois à l’heure actuelle, vu l’obligation de télétravail dans le cadre de la crise covid, celui-ci est actuellement pratiqué par l’ensemble des agents de Bruxelles Logement. Chaque agent effectuant du télétravail reçoit un ordinateur portable ainsi qu’un « kit de télétravail » constitué d’un écran, d’une souris et d’un clavier. Par ailleurs, suite au renouvellement des chaises ergonomiques dans le cadre du déménagement du SPRB vers l’Iris Tower, les télétravailleurs qui le souhaitaient ont également pu récupérer une ancienne chaise ergonomique. En cas de problème informatique, les télétravailleurs peuvent s’adresser au Service informatique du SPRB. Les informaticiens sont susceptibles de régler le problème à distance. De plus, la Direction des Ressources humaines du SPRB propose également des formations aux applications Office365, ainsi que des vidéos explicatives. Enfin, chaque télétravailleur du SPRB reçoit une indemnité de 20 EUR net/mois. |