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Question écrite concernant les actions du plan de lutte contre le racisme

de
Véronique Lefrancq
à
Alain Maron, Ministre du Gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale chargé de la Transition climatique, de l'Environnement, de l'Énergie et de la Démocratie participative (question n°1407)

 
Date de réception: 03/04/2023 Date de publication: 30/05/2023
Législature: 19/24 Session: 22/23 Date de réponse: 15/05/2023
 
Date Intitulé de l'acte de Référence page
13/04/2023 Recevable Bureau élargi du Parlement
 
Question    Il est crucial d'avoir un plan bruxellois de lutte contre le racisme car le racisme et la discrimination ont un impact direct sur le quotidien des personnes issues de minorités ethniques et culturelles.

J’aimerais dès lors vous poser les questions suivantes concernant les actions qui relèvent de votre compétence dans ce plan.

Concernant l’action 40 :

  • Quels sont les objectifs attendus en terme de nombre de formations par année ? Combien de formation seront données en 2023 et 2024 ? Pour combien de travailleurs et travailleuses ? Ces formations seront-elles obligatoires ?

 
 
Réponse    L’action prévoit de former l’ensemble de gardien·ne·s de parc de Bruxelles Environnement.
Cette année, pour une formation similaire consacrée à l’accueil de personnes LGBTQIA+, 11 sessions ont été organisées.
Toutes les formations seront données en 2024.
Il y a actuellement environ 190 gardien·ne·s de parc à Bruxelles Environnement.
Ces formations seront obligatoires.