Question écrite concernant le harcèlement dans les administrations bruxelloises
- de
- Aurélie Czekalski
- à
- Rudi Vervoort, Ministre-Président du Gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale, chargé du Développement territorial et de la Rénovation urbaine, du Tourisme, de la Promotion de l'Image de Bruxelles et du Biculturel d'intérêt régional (question n°1064)
Date de réception: 06/06/2023 | Date de publication: 30/08/2023 | ||
Législature: 19/24 | Session: 22/23 | Date de réponse: 10/07/2023 |
Date | Intitulé de l'acte | de | Référence | page |
08/06/2023 | Recevable | Bureau élargi du Parlement |
Question | La violence au travail est une situation où une personne est menacée ou agressée, psychiquement ou physiquement, au travail. Elle se traduit principalement par des comportements d'agression physique (coups directs, mais aussi menaces lors dune attaque
) ou dagression verbale (insultes, diffamation, plaisanteries
).
On parle souvent du harcèlement du rue mais rarement du harcèlement sur le lieu du travail.
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Réponse | Pour répondre aux questions 1, 2 et 3, vu la masse d’informations demandées, force est de constater qu’en vertu de l’article 110, 2°, b et c, du règlement d’ordre intérieur du Parlement de la Région de Bruxelles-Capitale, vos questions s’apparentent à des demandes de documentation ou à obtenir des renseignements d’ordre statistique. Pour la 4ème question, il est renvoyé à la réponse n°610 fournie par le Ministre Sven GATZ. |