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Question écrite concernant les formations relatives à la dimension de genre dans le cadre de l'intégration de "gender mainstreaming" au sein des services publics régionaux qui relèvent de vos compétences ou de votre tutelle.

de
Emin Özkara
à
Nawal Ben Hamou, secrétaire d'État à la Région de Bruxelles-Capitale en charge du logement et de l'égalité des Chances (question n°640)

 
Date de réception: 31/05/2021 Date de publication: 19/07/2021
Législature: 19/24 Session: 20/21 Date de réponse: 07/07/2021
 
Date Intitulé de l'acte de Référence page
14/06/2021 Recevable p.m.
07/07/2021 Annexe à la réponse p.m. Annexe
 
Question    Un arrêté règle l'intégration de la dimension de genre dans les lignes politiques de la Région de Bruxelles-Capitale. Les Ministres sont chargés, chacun en ce qui le concerne, de l'exécution dudit arrêté. (1)

Afin de compléter mon information, je souhaite vous poser les questions suivantes
pour CHAQUE service public régional (administration, organisme d'intérêt public et institution pararégionale) qui relève de vos compétences ou de votre tutelle,

1. Depuis 2018, quelles sont les formations relatives à la dimension de genre qui ont été organisées ? Qui a dispensé ces formations ? Combien de personnes ont participé à ces formations ? Quels ont été les coûts de ces formations ?
2. Quelles sont les formations à l'agenda ?

Arrêté du Gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale du 24 avril 2014 portant exécution de l'ordonnance du 29 mars 2012 portant intégration de la dimension de genre dans les lignes politiques de la Région de Bruxelles-Capitale,
https://www.etaamb.be/fr/arrete-du-gouvernement-de-la-region-de-bruxellescapit_n2015031089.html , consulté le 28 mai 2021.
 
 
Réponse    Conformément à l'article 8§1 de l'arrêté du Gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale portant exécution de l'ordonnance du 29 mars 2012 portant intégration de la dimension de genre dans les lignes politiques de la Région de Bruxelles-Capitale, l'organisation de formations sur la dimension de genre est la tâche du coordinateur genre de chaque Organisme d’Intérêt public.

Equal.brussels organise un accompagnement dans l'intégration de la dimension de genre depuis 2015. Cet accompagnement a une portée qui va au-delà de la formation traditionnelle. Il s'agit d'un processus de co-création, avec collaboration et échange entre les différents acteurs impliqués, qui s'inscrit dans la philosophie des organisations désireuses d’apprendre, axée sur l'acquisition de connaissances et le développement progressif des compétences. Un accompagnement a été prévu pour les sujets suivants : (voir annexe 1).

Dans le cadre du test d'égalité des chances qui s'applique également au genre, des formations ont été organisées en 2018-2019 par equal.brussels pour tous les fonctionnaires intéressés de la Région de Bruxelles-Capitale : (voir annexe 1, tableau 2).

Deux marchés publics sont actuellement en cours pour : 1) accompagnement dans la rédaction et la mise en œuvre du nouveau plan régional gender mainstreaming 2) formations sur la manière d'utiliser les statistiques et les indicateurs de genre lors des analyses de genre.