Question écrite concernant les collaborateurs travaillant au sein du cabinet ministériel et des administrations bruxelloises.
- de
- Latifa Aït Baala
- à
- Pascal Smet, Secrétaire d'État à la Région de Bruxelles-Capitale, chargé de l'Urbanisme et du Patrimoine, des Relations européennes et internationales, du Commerce extérieur et de la Lutte contre l'Incendie et l'Aide médicale urgente (question n°270)
| Date de réception: 05/10/2020 | Date de publication: 15/12/2020 | ||
| Législature: 19/24 | Session: 20/21 | Date de réponse: 20/11/2020 | |
| Date | Intitulé de l'acte | de | Référence | page |
| 22/10/2020 | Recevable | p.m. |
| Question | Afin d’avoir une vue d’ensemble sur l’équipe qui constitue votre cabinet, je souhaiterais vous poser une série de questions : - À ce jour, pourriez-vous m’indiquer combien de collaborateurs travaillent au sein de votre cabinet ? - Quelle est la parité hommes/femmes (une répartition en nombre et en pourcentage) ? En ce qui concerne les administrations dont vous avez la charge : - Pourriez-vous m’indiquer combien de collaborateurs travaillent au sein de chaque administration ? Quelle est la répartition en fonction des postes ? - Quelle est la parité hommes/femmes (une répartition en nombre et en pourcentage) ? Quelle est la moyenne d’âge ? - S’agit-il de statutaires ou de contractuels ? Pour les contractuels, quelle est la durée moyenne du contrat de travail ? Par ailleurs, comment pourriez-vous expliquer les contractualisations de longue durée dans certaines des administrations dont vous avez la tutelle, quand on sait que la priorité du gouvernement reste l'obtention du statut ? |
| Réponse | Au 12/11/2020, mon cabinet compte 35 collaborateurs, 18 hommes et 17 femmes. En ce qui concerne Urban.brussels : - Nombre de collaborateurs au 1/10/2020 : 272 - Nombre de collaborateurs approuvé dans le dernier plan de personnel : 322 - Nombre d’hommes : 96 (35%) - Nombre de femmes : 176 (65%) - Moyenne d’âge : 43 ans - Contractuels : 135 - Tous les contrats de travail sont à durée indéterminée. - Statutaires : 137 Les procédures de recrutement statutaire ne sont pas toujours des plus rapides, ni des plus souples. Également, il n’existe pas de procédure légale de statutarisation des contractuels. Les membres du personnel contractuels doivent donc être lauréats d’une sélection statutaire pour pouvoir être statutarisés. |