Question écrite concernant le projet de reprise du travail pour les personnes atteintes d’un cancer.
- de
- Bianca Debaets
- à
- Bernard Clerfayt, Ministre du Gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale chargé de l'Emploi et de la Formation professionnelle, de la Transition numérique, des Pouvoirs locaux et du Bien-Être animal (question n°570)
| Date de réception: 14/12/2020 | Date de publication: 01/02/2021 | ||
| Législature: 19/24 | Session: 20/21 | Date de réponse: 01/02/2021 | |
| Date | Intitulé de l'acte | de | Référence | page |
| 11/01/2021 | Recevable | p.m. |
| Question | En Flandre, le fonctionnement de Rentree, un projet de reprise du travail pour les personnes atteintes d’un cancer, est en cours d’extension. Rentree, une collaboration entre Kom op tegen Kanker, De Werkplekarchitecten et le VDAB, est un projet pilote lancé en 2017. Dans le cadre de ce projet, des conseillers emploi ou des coachs Rentree aident les personnes chez qui un cancer a été diagnostiqué à répondre à leurs questions et préoccupations concernant le travail après un cancer. Aujourd’hui, 48 coachs s’emploient à accompagner les personnes qui ont des questions et des préoccupations. Je lis les passages suivants dans l’accord de gouvernement : « Le gouvernement mettra en place, au sein de l’Observatoire de l’emploi et de la formation, un monitoring permanent de la qualité du travail. (…) De même, l’Observatoire procédera à des analyses du taux d’activité, du type ‘Enquête sur les forces de travail’, affinées sur la base d’un échantillonnage correct des publics en activité ou émargeant au chômage ou au CPAS. » Je voudrais dès lors vous poser les questions suivantes : - Quelles initiatives Actiris a-t-il déjà développées pour les demandeurs d’emploi atteints d’un cancer ? Existe-t-il également, au sein d’Actiris, des conseillers emploi qui s’occupent spécifiquement de ce groupe cible ? Dans l’affirmative, combien ? Combien de patients ont-ils accompagnés (par mois) ? Merci de les ventiler par âge, sexe, commune et rôle linguistique. - Êtes-vous également en contact avec des organisations de protection de ces patients afin de rechercher des initiatives supplémentaires ? Y a-t-il des projets ou des initiatives en chantier en ce qui concerne ce type d’accompagnement ? Quel budget y consacrez-vous et quel calendrier prévoyez-vous ? - Combien de demandes d’accompagnement le service « Recherche active d’emploi » d’Actiris a-t-il reçues depuis le début de la législature ? Quels objectifs vous fixez-vous ? Comment ce service est-il évalué ? - Participez-vous à la concertation sur « le travail sur mesure et la prévention » et la « réinsertion durable » avec la Flandre et le gouvernement fédéral, entre autres ? Quelle position défendez-vous au nom de la RBC, et pouvez-vous expliquer quelles actions sont sur la table ? |
| Réponse | Il n’y a pas d’action spécifique ou d’initiatives particulières pour les demandeurs d’emploi concernés par le cancer. Tous les demandeurs d’emploi en ce compris ce public bénéficient de toutes les services et actions d’Actiris. Je n’ai pas été contacté jusqu’à ce jour par des associations qui prennent en charge ce public cible. Mais c’est avec plaisir que je répondrai à leurs éventuelles demandes. Actiris a une convention avec l ’INAMI pour l’accompagnement spécialisé et la recherche d’emploi pour des personnes indemnisées par l’INAMI. Ces personnes sont adressées au service ‘Guidance Recherche active d’Emploi’ par les médecins conseils des mutuelles qui estiment qu’un trajet de réintégration professionnelle peut commencer même si la personne émarge encore à la mutuelle. C’est dans ce cadre que les psychologues du GRAE peuvent être amenés à accompagner des personnes souffrant ou ayant souffert d’un cancer. Ce public est reçu selon l’adressage de l’Inami mais sans être spécifié : le psychologue d’Actiris reçoit de la part du médecin de la mutuelle un inventaire des limitations fonctionnelles de la personne mais jamais de diagnostic de maladie. La loi sur la ‘protection de la vie privée’, interdit tout échange de données médicales. Le psychologue sera éventuellement informé par la personne elle-même de la raison pour laquelle elle est à la mutuelle mais n’est pas obligée de le dire. Par ailleurs, même si le psychologue entre en possession de cette information, il est, toujours selon le RGPD, interdit d’en faire mention dans le dossier. Parmi les ‘chercheurs d’emploi’, inscrits chez Actiris avec allocation de chômage ou non, et bénéficiant d’un accompagnement dans le cadre de la ‘garantie solution’ ; il y a sûrement des personnes de ce public, mais il n’est pas possible de les identifier. Pour 2019 et 2020, le service GRAE a accompagné 6.500 chercheurs d’emploi différents pour 16.322 actions réalisées. Par ailleurs, 350 dossiers de type Inami ont été traités. Il n’y a pas eu de réunion entre les différentes entités et le Fédéral pour concernant la question de la réintégration durable et cela en raison, je suppose, des conséquences de la crise Covid-19 au niveau économique et de l’emploi. |