Question écrite concernant l'effectif et le recrutement de pompiers et d'ambulanciers
- de
- Dominiek Lootens-Stael
- à
- Pascal Smet, Secrétaire d'État à la Région de Bruxelles-Capitale, chargé de l'Urbanisme et du Patrimoine, des Relations européennes et internationales, du Commerce extérieur et de la Lutte contre l'Incendie et l'Aide médicale urgente (question n°795)
| Date de réception: 11/01/2023 | Date de publication: 14/02/2023 | ||
| Législature: 19/24 | Session: 22/23 | Date de réponse: 02/02/2023 | |
| Date | Intitulé de l'acte | de | Référence | page |
| 19/01/2023 | Recevable |
| Question | Le recrutement et le maintien d'un personnel en nombre suffisant pour le Siamu me semble mériter une attention constante. Pourriez-vous me communiquer les relevés suivants ? Pouvez-vous faire le point sur l’effectif au 1er janvier, en ventilant entre pompiers/ambulanciers, sous-officiers, officiers, personnel de soutien, et selon le rôle linguistique. Combien de membres du personnel n'ont-ils pas la nationalité belge ? Le personnel opérationnel est-il entièrement constitué de professionnels ou inclut-il aussi des volontaires ? Quels sont les départs prévus pour l'année 2023 ? Combien de membres du personnel est-il prévu de recruter au cours de cette même année ? Combien de membres du personnel ont-ils pu être recrutés en 2022 ?
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| Réponse | Veuillez trouver ci-dessous la situation des effectifs au 01/01/2023 : Officier.ières : 26 FR / 18 NL (= 44) Sous-officier.ières : 148 FR / 61 NL (= 209) Pompiers-ambulancier.ières : 612 FR / 256 NL (= 868) Personnel de soutien : 171 FR / 65 NL (= 236) Total : 957 FR / 400 NL (= 1357) Il y a 17 agents administratifs et 18 agents opérationnels qui n’ont pas la nationalité belge. Il n’y a pas de pompier.ières volontaires à Bruxelles. Si l’on veut connaître l'ampleur de la diminution de l’effectif sans remplacer les pensionnés (ce qui correspond à la définition de l’attrition naturelle), la réponse est 0. Les pensionnés seront remplacés. S’agissant des futurs pensionnés en 2023 : - 12 opérationnels partent en CPP - 2 agents administratifs et 2 agents opérationnels sans CPP partent à la retraite anticipée (et 1 agent opérationnel qui est déjà en CPP et part à la retraite anticipée). - 2 agents administratifs et 5 agents opérationnels (sans CPP) partent à la pension légale. En ce qui concerne le personnel recruté en 2022 et celui qui sera recruté en 2023 : je vous renvoie à la question écrite 765. |