1.

In bijlage 1 vindt u het aantal werkzoekenden (WZ) die een opleiding hebben gevolgd bij Bruxelles Formation en zijn partners, opgesplitst per leeftijdsgroep en per gender, voor de jaren 2018 tot 2022.

2.

In bijlage 2 vindt u het aantal werkzoekenden die een opleiding hebben gevolgd bij Bruxelles Formation en zijn partners, opgesplitst op basis van de duur van de werkloosheid en per gender, voor de jaren 2018 tot 2022.

3.

In bijlage 3 vindt u het aantal opleidingsplaatsen bij Bruxelles Formation en zijn partners die werden ingenomen door werkzoekenden; het aantal afzonderlijke werkzoekenden die een opleiding hebben gevolgd en het gemiddelde aantal plaatsen ingenomen per werkzoekende, opgesplitst per gender voor de jaren 2018 tot 2022.

4.

In bijlage 4 vindt u het aantal ondernemingen dat samen met Bruxelles Formation een opleidingstraject voor de jaren 2018 tot 2022 heeft opgesteld.

5.

In bijlage 5 vindt u de percentages van voltooide opleidingen voor de jaren 2018 tot 2022, met een opsplitsing per gender en een onderscheid op basis van het feit of de opleiding rechtstreeks gevolgd werd bij Bruxelles Formation of bij een van zijn partners.

6.

De uitstroomgraad naar werk (UGW) geeft het percentage werkzoekenden dat in de 12 maanden na het einde van hun opleiding uitstroomt naar een tewerkstelling van minstens één maand.

Van de 4.755 Brusselse werkzoekenden die in 2021 een beroepsopleiding via Bruxelles Formation beëindigden, stroomden er 2.643 uit naar een tewerkstelling van minstens 1 maand, ofwel 55,6%. Van de 611 Brusselse werkzoekenden die uit een opleiding via VDAB Brussel stroomden, vonden er 451 een job van 1 maand, ofwel 73,8%.

Dit verschil kan wellicht deels worden verklaard door het feit dat de werkzoekenden die verder van de arbeidsmarkt afstaan, zich eerder tot Bruxelles Formation dan tot VDAB Brussel zouden richten. Dat duidt overigens ook op de meerwaarde van een Nederlandstalig traject voor de Brusselse werkzoekenden. Enerzijds omdat het Nederlands een meerwaarde biedt op de Brusselse arbeidsmarkt zelf, en anderzijds omdat dit traject tewerkstellingskansen voor Brusselse werkzoekenden in de Vlaamse rand biedt.

In bijlage 6 vindt u de percentages positieve uitstroom[1] en de percentages uitstroom naar werk[2] voor de jaren 2018 tot 2022.

7.

In bijlage 7 vindt u het gemiddelde aantal opleidingsuren gevolgd door de werkzoekenden opgeleid in een opleidingscentrum (d.w.z. buiten zelfstudie) voor de jaren 2018 tot 2022.

8.

In bijlage 8 vindt u het aantal werkzoekenden die een opleidingsvergoeding hebben ontvangen voor de jaren 2018 tot 2022, met een opsplitsing per gender.

In bijlage 9 vindt u de totaalkosten van de opleidingsvergoedingen voor de jaren 2018 tot 2022 met de verdeling tussen de opleidingsvergoedingen en de verplaatsingsonkosten.

9.

Deze informatie kon Actiris niet geven.

10.

In bijlage 10 vindt u het aantal werkzoekenden die een vrijstelling van beschikbaarheid hebben gekregen, opgesplitst per categorie vrijstelling voor de jaren 2018 tot 2022.

We moeten evenwel vermijden om de verschillende jaren te vergelijken, en wel om de volgende redenen:

·         De impact van de coronacrisis en de lockdown op de organisatie van de opleidingen, en dus de facto op de vrijstellingen die werden toegekend in 2020 en 2021 en die sterk gedaald zijn;

·         De aanpassing van de methodologie om het aantal vrijstellingen toegekend vanaf 2020, te tellen;

·         De invoering van de trajectovereenkomst van Bruxelles Formation en VDAB, die het aantal toegekende vrijstellingen in het kader van artikel 7 aanzienlijk verlaagt.

Ik wil overigens graag toevoegen dat u, naast deze cijfers, moet weten dat, wanneer een vrijstelling niet wordt toegekend, omdat de opleiding minder dan 4 weken duurt of geen 20 uur les per week telt, niets de werkzoekende verhindert om deze opleiding toch te volgen, wat velen doen. Dit is mogelijk, zolang ze beschikbaar blijven om te reageren op oproepen en proactief blijven in hun zoektocht naar werk, wat ze overigens doen door een opleiding te volgen.