Logo Parlement Buxellois

Question écrite concernant les stagiaires dans les cabinets du Gouvernement bruxellois

de
Pepijn Kennis
à
Nawal Ben Hamou, Secrétaire d'État à la Région de Bruxelles-Capitale en charge du Logement et de l'Égalité des Chances (question n°1354)

 
Date de réception: 21/02/2024 Date de publication: 17/04/2024
Législature: 19/24 Session: 23/24 Date de réponse: 17/04/2024
 
Date Intitulé de l'acte de Référence page
27/02/2024 Recevable Bureau élargi du Parlement
 
Question    Chaque année, des milliers d'étudiants ou de jeunes demandeurs d'emploi entrent en contact avec le marché du travail par le biais d'un stage. Pour les jeunes, le stage est une manière importante d'explorer le monde du travail, de mettre la théorie en pratique et de prendre conscience de leurs propres qualités et lacunes. Un stage dans l'un des cabinets du gouvernement bruxellois semble donc être une opportunité intéressante d'acquérir de l’expérience professionnelle. Malheureusement, en Belgique, les stages sont souvent non rémunérés et les stagiaires n'ont souvent pas accès à la sécurité sociale.

  • Combien de stagiaires ont-ils été employés dans votre cabinet? Merci de fournir un aperçu de votre cabinet par année de travail au cours de cette législature.

  • Combien de stagiaires se sont-ils portés candidats pour effectuer un stage dans votre cabinet? Merci de fournir un aperçu de votre cabinet par année de travail au cours de cette législature.

  • Quelle est la durée moyenne d'un stage dans votre cabinet?

  • Combien de stagiaires ont-ils effectué un stage dans le cadre de leur formation et combien ont-ils effectué un stage en dehors du cadre d’une formation? Merci de fournir un aperçu par année de votre cabinet.

  • Quelle était la rémunération de chacun de ces stages? Combien de stages étaient-ils non rémunérés? Pour les stages rémunérés, quels compensations financières, avantages ou autres indemnités ces stagiaires ont-ils reçus pendant leur période de stage?

  • De quels droits sociaux ces stagiaires bénéficient-ils pendant leur période de stage?

  • Comment ces stagiaires sont-ils encadrés?
 
 
Réponse    J’ai l’honneur de vous adresser les éléments de réponse suivants:

Au cours de cette législature, 38 stagiaires ont été employés au sein de mon cabinet, selon l’aperçu par année suivant :

2019/2020 : 3
2020/2021 : 5
2021/2022 : 8
2022/2023 : 15
2023 jusqu’au 29/02/2024 : 7

Au cours de cette législature, 73 étudiants ont fait une demande de stage dans mon cabinet, selon l’aperçu par année suivant :


2019/2020 : 4
2020/2021 : 11
2021/2022 : 10
2022/2023 : 29
2023 jusqu’au 29/02/2024 : 19

La durée moyenne d’un stage est de 4 semaines.

L’ensemble des stagiaires accueillis au sein du cabinet ont effectué un stage dans le cadre de leur formation.

Concernant votre question relative à la rémunération, sachez qu’un stage obligatoire est souvent la condition sine qua none pour l’obtention d’un diplôme.
Au vu des nombreuses sollicitations et des difficultés rencontrées par les étudiants pour trouver un stage, en ce qui me concerne, il s’avère essentiel de leur octroyer l’opportunité de pouvoir l’effectuer.
Dès lors, il s’agit de stages réalisés sur base d’une convention scolaire et donc non rémunérés. Seuls deux étudiants ont effectué leur stage sur base d’une convention de volontariat.
En outre, toute convention faisant l’objet d’une rémunération est sous le couvert du SPRB. Or, les conventions de stage rémunérés ou en alternance ne sont pas validées par le SPRB.
Enfin, concernant votre dernière question relative aux droits sociaux, sachez que ce champ n’est pas d’application dans le cadre de stages non rémunérés et sous convention scolaire.