Question écrite concernant les publications parues dans le cadre de vos compétences
- de
- Bianca Debaets
- à
- Sven Gatz, Ministre du Gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale, chargé des Finances, du Budget, de la Fonction publique, de la Promotion du Multilinguisme et de l'Image de Bruxelles (question n°381)
Date de réception: 10/09/2021 | Date de publication: 26/10/2021 | ||
Législature: 19/24 | Session: 20/21 | Date de réponse: 25/10/2021 |
Date | Intitulé de l'acte | de | Référence | page |
20/09/2021 | Recevable | p.m. | ||
25/10/2021 | Annexe à la réponse | p.m. | Annexe |
Question | J'ai récemment eu l'occasion d'interroger par écrit les membres du gouvernement bruxellois sur les matières et publications régionales pour lesquelles il a été fait appel à la Commission fédérale de déontologie. Or, plusieurs membres du gouvernement ont souligné à juste titre que cette commission n’oeuvrait qu'au niveau fédéral, ce qui a malheureusement sapé l'objectif initial de la question.
C'est pourquoi je voudrais vous poser les questions suivantes :
C'est pourquoi je voudrais vous poser les questions suivantes :
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Réponse | SPRB : Les services interrogés au sein du SPRB ne sont pas concernés par cette question. SPRBF : En ce qui concerne Bruxelles Fiscalité, des flyers ont été diffusés au cours de cette législature afin de promouvoir Bruxelles Fiscalité comme employeur attractif et ainsi attirer de nouveaux employés. La mise en page de ce matériel promotionnel a été assurée par l'administration elle-même, tandis que l'impression (1.000 exemplaires) a été confiée à un imprimeur externe pour un coût de 239,58 euros (TVA comprise). À aucun moment je n'ai été mentionné par mon nom ou mon image dans ces articles promotionnels. IBSA : En ce qui concerne l’IBSA, je renvoie à l'annexe de ma réponse. Elle reprend un aperçu de toutes les publications et vous verrez que mon nom n'est mentionné nulle part dans les nombreuses publications. Multilinguisme : Dans le cadre de la compétence "Promotion du multilinguisme", la brochure bilingue "Grandir en multilingue à Bruxelles, à l'école et en dehors - Meer taal in het onderwijs in Brussel" a été lancée lors de la journée du multilinguisme. Cette brochure est un outil pratique pour les enseignants bruxellois qui souhaitent s'initier au multilinguisme en classe. Tirage : 4.000 exemplaires La brochure a été distribuée à toutes les écoles bruxelloises. Pour les écoles néerlandophones, cela s'est fait par le biais des services de la VGC. Les écoles francophones ont reçu la brochure par courrier. Le coût total pour un tirage de 4000 exemplaires était de 3252 euros ( conception + impression + diffusion ). Ni mon nom, ni mon image n'ont été mentionnés. Talent.brussels : • Pourriez-vous indiquer quelles publications ont été faites dans votre domaine de compétence depuis le début de cette législature ? Pouvez-vous les ventiler en fonction du thème et du type de publication (prospectus, livres, dépliants, etc.), ainsi que mentionner le tirage dans chaque cas ? Quels critères ont été utilisés pour décider du thème, de la nature et de la diffusion des publications concernées ? Les publications ont été réalisées en fonction des compétences de talent.brussels : recrutement, recrutement de néerlandophones car il est difficile de remplir le cadre linguistique, les NWOW, diversité… Vidéo: - Werken in Brussel: VGC + TalentBrussels (Jobat + mediahuis) - Campagne : votre talent + un job à bruxelles, ça matche - Travailler chez talent.brussels - Travailler pour la Région de Bruxelles Capitale Article en ligne (+ papier) : - Les NWOW ne sont plus une tendance mais une nécessité absolue (mediaplanet) - Le management, c’est aussi une histoire de femme (Fokus Diversité , Le Flair) - Hoe digitalisatie zorgt voor een efficiënte en kwalitatieve selectieprocedure (mediaplanet) - Les pouvoirs publics vont, eux aussi, doper le télétravail (L’Echo) - Nomination aux Visit Brussels award 2021, campagne werken in Brussels (catégorie categorie "Co-creation") - L’emploi public version covid et après… (Fokus Carrière, Le Vif / L’Express) - Een Brusselse job is een bonus voor je loopbaan (Werken in Brussel, Jobat) - Un emploi à Bruxelles est bénéfique pour votre carrière (Jobs d’avenir, Jobat) - Brussel als werkplek : steeds beter bereikbaar (Werken in Brussel, Jobat) - Werken in Brussel : 4 Vlamingen getuigen (idem) - Brussel is bij de werkende Vlaming onbekend én onbemind (idem) - Werken in Brussel: 5 mythes doorprikt (idem) - Travailler à Bruxelles : 5 mythes passés en revue (Jobs d’avenir, Jobat) Prospectus: - Travailler pour la Région de Bruxelles-Capitale signifie... (pour un salon de l’emploi) Pdf: - Rapport annuel 2019 et 2020 - Newsletter (5 différents) - Talent Connect Magazine • Pourriez-vous expliquer la distribution des publications pertinentes ? La mise en page et la distribution ont-elles été prises en charge par la ou les propres administrations ou ont-elles été confiées à des entreprises extérieures ? Les vidéos ont été utilisées sur nos réseaux sociaux, sur Youtube et sur notre site web, ainsi que pendant les salons de l’emploi. Les articles de presse ont été publiés dans divers journaux (mentionnés à côté des titres ou maison d’édition qui ont diffusé dans leurs supports respectifs). Les publications ont été réalisées par talent.brussels exceptés les vidéos qui ont été produites par une société externe. Les autres publications ont été préparées et publiées par le personnel de l'équipe de communication externe de Talent. • Pouvez-vous expliquer, pour chaque publication, quel budget a été prévu à cet effet ? Ont-ils été remplis correctement à chaque fois ? Les campagnes « Werken in Brussel » et « Job d’avenir » a ont couté 18.500 € par an. Les publications Fokus Carrière et Fokus Diversité ont couté 6.150 €. La productions des 2 vidéos ont a coutés 20.000 €. Les 2 campagnes avec Mediaplanet ont couté 6.500 € chacune. L’impression de flyers a coûté 53,60 €. Les autres publications ont été réalisées par nos équipes et diffuséses sur nos canaux (réseaux sociaux, site internet…). • En particulier, pourriez-vous expliquer dans quelles publications votre nom était explicitement mentionné ? Dans quelles publications votre image a-t-elle été incluse ? Comment a-t-on vérifié à chaque fois que l'inclusion du nom, de la dénomination et/ou de l'image apportait une valeur ajoutée dans la ou les publications concernées ? Talent.brussels a été expressément mentionné dans tous les articles cités (excepté celui dans L’Echo) étant donné qu’ils ont été commandés par nous. Notre équipe de communication externe a relu, validé et fournis les visuels pour chaque publication. ** Vous trouverez une liste de liens vers les articles pertinents en annexe. |