Schriftelijke vraag betreffende de collectieve werktijdverlaging bij het gewestbestuur.
- Indiener(s)
- Ibrahim Dönmez
- aan
- Sven Gatz, Minister van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering, belast met Financiën, Begroting, Openbaar Ambt, de Promotie van Meertaligheid en van het Imago van Brussel (Vragen nr 84)
| Datum ontvangst: 21/02/2020 | Datum publicatie: 16/04/2020 | ||
| Zittingsperiode: 19/24 | Zitting: 19/20 | Datum antwoord: 08/04/2020 | |
| Datum | behandeling van het stuk | Indiener(s) | Referentie | Blz. |
| 12/03/2020 | Ontvankelijk | p.m. |
| Vraag | De Regering verbindt zich in zijn algemene beleidsverklaring ertoe gevolg te geven aan de evaluatie van de proefprojecten voor de collectieve werktijdverlaging bij de besturen en de overheidsdiensten. Graag een antwoord op volgende vragen: - Hebt u maatregelen genomen ter ondersteuning van de collectieve werktijdverlaging voor de ambtenaren van het Brussels gewestbestuur? - Hebt u de kostrijs geraamd van een collectieve werktijdverlaging, van het type “vierdagenweek” voor 55-plussers, toegepast voor alle ambtenaren van het gewestbestuur? |
| Antwoord | Hebt u maatregelen genomen ter ondersteuning van collectieve arbeidsduurverminderings-maatregelen voor de ambtenaren van het Brussels gewestelijk bestuur? Het Brussels gewestelijk statuut voorziet in een reeks maatregelen zoals een halftijdse werkregeling vanaf de leeftijd van 50 of 55 jaar, een vierdaagse werkweek en verminderde prestaties om persoonlijke redenen. Heeft u de kosten van een collectieve arbeidsduurvermindering van het type "vierdaagse werkweek" voor 55-plussers geëvalueerd, die voor alle ambtenaren van het gewestelijk bestuur geldt? Deze evaluatie kon tot op heden nog niet uitgevoerd worden omdat talent.brussels momenteel niet over de nodige gegevens beschikt om deze kostenberekening te kunnen maken. |