Schriftelijke vraag betreffende de begeleiding tijdelijk werklozen in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest.
- Indiener(s)
- Bianca Debaets
- aan
- Bernard Clerfayt, Minister van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering, belast met Werk en Beroepsopleiding, Digitalisering, Plaatselijke Besturen en Dierenwelzijn (Vragen nr 333)
| Datum ontvangst: 30/06/2020 | Datum publicatie: 16/09/2020 | ||
| Zittingsperiode: 19/24 | Zitting: 19/20 | Datum antwoord: 11/09/2020 | |
| Datum | behandeling van het stuk | Indiener(s) | Referentie | Blz. |
| 07/07/2020 | Ontvankelijk | p.m. |
| Vraag | In heel België werden zowat 1,3 miljoen mensen tijdelijk werkloos door de coronacrisis. Om de Brusselse tijdelijk werklozen opties te kunnen aanbieden, naar een nieuwe job of een opleiding, heeft de Brusselse arbeidsbemiddelingsdienst Actiris hun persoonsgegevens nodig van de Rijksdienst voor Arbeidsvoorziening. Maar daarvoor moet de Actiris een toelating krijgen van het Informatieveiligheidscomité van de Kruispuntbank Sociale Zekerheid. De VDAB verwacht deze begeleiding kortelings te kunnen opstarten. Wie al gekend is bij de VDAB krijgt een begeleiding via verschillende media, voor nieuwe profielen worden de mogelijkheden nog bestudeerd Vandaar dat ik u graag volgende vragen stel: - Hebt u gevraagd dat Actiris dezelfe oefening doet? Is de nodige machtiging reeds aangevraagd door Actiris en toegekend? Zo ja, wanneer ? Zo neen, kan u deze beslissing toelichten? - Welke maatregelen ziet u qua begeleiding eens de goedkeuring gekregen? Welke opties worden bestudeerd door uw administratie? - Bent u hierover in overleg met relevante actoren in het veld of uw Vlaamse collega? Zo ja, welke conclusies werden er getrokken uit dit overleg? Zo neen, wanneer staat er overleg inzake dit dossier gepland? - Kunt u meedelen of de problematiek van tijdelijke werklozen zal besproken worden in het kader van het lopende samenwerkingsakkoord? Zo niet, onderzoekt u hoe het samenwerkingsakkoord kan uitgebreid worden om dit aan te pakken? Wat is de stand van zaken van de onderhandelingen over het nieuwe samenwerkingsakkoord ? - Want zijn de recentste cijfers van de tijdelijke werkloosheid binnen het BHG? Hebt u prognoses hoeveel tijdelijk werklozen hun job zouden kunnen verliezen na het aflopen van de tijdelijke werkloosheid? - Plant Actiris extra communicatie die gericht is op kwetsbare werknemers zoals tijdelijke werklozen, werknemers met een tijdelijk contract, mensen in loopbaanonderbreking,...? Welke klemtonen plant u hier te leggen? - Kunt u een stand van zaken geven over het overleg voor een nieuw samenwerkingakkoord |
| Antwoord | Actiris legt de laatste hand aan dezelfde aanvraag als de VDAB. De bedoeling is om na te gaan wat de profielen zijn van de werkzoekenden die zich inschrijven bij Actiris ten gevolge van de maatregel van tijdelijke werkloosheid Covid-19. Personen in tijdelijke werkloosheid zijn nog gebonden aan een arbeidsovereenkomst met hun werkgever. Ze kunnen zich vrijblijvend inschrijven als werkzoekende om toegang te krijgen tot de diensten van Actiris. Actiris bestudeert een aangepast en snel dienstenaanbod voor deze potentieel nieuwe werkzoekenden die dicht bij de arbeidsmarkt staan op basis van intensieve en kortetermijnacties om hen zo snel mogelijk aan het werk te stellen. Het doel is om de ervaringen van de verloren gegane job te kapitaliseren, de negatieve effecten van de werkloosheidsstatus te vermijden en de tijdsfactor tegen te gaan. Tot op heden werd dit onderwerp nog niet besproken met mijn collega van het Vlaamse Gewest, nog met de besturen. Het ontwerp van het samenwerkingsakkoord tussen de Vlaamse en de Brusselse Regering betreffende de afstemming van het arbeidsmarktbeleid, opleiding, vorming en de bevordering van de mobiliteit van werkzoekenden werd in juli 2020 in eerste lezing goedgekeurd door de Brusselse en Vlaamse Regering. Ik wacht op de adviezen van het Beheerscomité van Actiris en van Brupartners om samen met minister Crevits te laatste hand te leggen aan de tekst. Op dit moment zijn geen specifieke acties in dit nieuw samenwerkingsakkoord voor tijdelijke werklozen voorzien. De meest recente cijfers van de RVA m.b.t. de tijdelijke werkloosheid hebben betrekking op de maand juni (gebaseerd op de uitbetalingen voor de tijdelijke werkloosheid door de RVA). Op basis van deze laatste informatie van de RVA werden ongeveer 579.000 personen in de referentiemaand juni uitbetaald (ook hier gaat het om tijdelijke cijfers voor heel België). Wanneer we dit cijfer vergelijken met de cijfers van de vorige maanden, stellen we vast dat de tijdelijke werkloosheid met ongeveer 50 % is gedaald tussen april en juni. Sinds het begin van de gezondheidscrisis voert View.brussels prospectiewerk uit om, op basis van verschillende scenario's, een schatting te geven van het potentieel aantal bijkomende niet-werkende werkzoekenden tegen eind 2020. Volgens de verschillende onderzochte scenario’s, zouden er tussen de 15.000 en 30.000 nieuwe werkzoekenden kunnen zijn. De spreiding is nogal groot, maar kan verklaard worden door het feit dat de resultaten van de scenario's onzeker zijn in functie van het verloop van de gezondheids- en economische crisis. Deze voorspellingen moeten dus met de nodige behoedzaamheid worden geïnterpreteerd. Deze scenario's kunnen evolueren in functie van nieuwe informatie. Tijdens de COVID-19-crisis heeft Actiris verschillende acties ondernomen om contact te hebben met werkzoekenden en met iedereen wiens tewerkstelling door deze crisis werd getroffen. Hieronder vindt u een overzicht van de verschillende acties die in dit kader werden ondernomen: 1. Campagne “Word niet zot in uw kot” Deze campagne op de sociale netwerken heeft als doel de verschillende e-learningoplossingen voor werkzoekenden in Brussel te promoten. Het doel is om werkzoekenden, werknemers die tijdelijk werkloos zijn, snel een opleiding aan te reiken. 2. Activa.brussels Actiris heeft ervoor gezorgd dat de aflevering van het activa.brussels-attest geautomatiseerd werd. Dit systeem laat toe om automatisch een brief naar een werkzoekende te versturen zodra hij aan de voorwaarden voldoet voor een activa.brussels-attest. 3. Digitalisering van de infosessies Teneinde nieuw ingeschreven klanten snel toegang te geven tot informatie, werden de infosessies van Actiris per video gegeven. Op deze manier konden nieuwe werkzoekenden op de hoogte worden gebracht van alle diensten die hen ter beschikking staan. 4. E-mailing Talrijke communicatieacties van Actiris tijdens deze crisis waren gericht op een makkelijke toegang voor werkzoekenden. Ondanks de lockdown heeft Actiris zijn diensten aangepast om in contact te blijven met het publiek en heeft het alternatieve contactmogelijkheden aangeboden. |