Fiche van een vraag of interpellatie

Vacatures Contact

Schriftelijke vraag betreffende de knelpuntberoepen in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest

Indiener(s): Ridouane Chahid
aan: Bernard Clerfayt, Minister van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering, belast met Werk en Beroepsopleiding, Digitalisering, Plaatselijke Besturen en Dierenwelzijn (Vragen nr 460)

Datum ontvangst: 22/09/2020		Datum publicatie: 15/12/2020
Zittingsperiode: 19/24	Zitting: 20/21	Datum antwoord: 12/11/2020

Datum	behandeling van het stuk	Indiener(s)	Referentie	Blz.
13/10/2020	Ontvankelijk	p.m.

Vraag	Elk jaar publiceert Actiris, in samenwerking met Bruxelles Formation, op zijn internetsite de lijst van de knelpuntberoepen in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest. Het gaat om betrekkingen waarvoor het moeilijk blijft geschoolde kandidaten te vinden. Onder de knelpuntberoepen bevinden zich verschillende functies in de ziekenhuizen, het onderwijs en de nieuwe technologieën. Op de internetsite van Actiris kan men vaststellen dat het werkloosheidscijfer in augustus 2020 in totaal met 2,1% is gestegen ten opzichte van vorig jaar en met 18,8% onder de jongeren. De werkgelegenheid voor jongeren is sterk gedaald door de Covid-19-crisis. Op 1 augustus 2020 waren 9.666 jongeren als werkzoekende ingeschreven bij Actiris. Daaruit blijkt eveneens dat langdurig werklozen vaak laaggeschoolde of ongeschoolde werkzoekenden zijn. Daarom bieden opleidingen voor knelpuntberoepen reële kansen, vooral voor jonge werkzoekenden, om een opleiding te volgen en de arbeidsmarkt te kunnen betreden. In dat verband zou ik u de volgende vragen willen stellen: - Welk percentage van de opleidingen die Actiris in 2019 en 2020 heeft georganiseerd, zijn gericht op knelpuntberoepen? - Hoeveel jonge werkzoekenden hebben in 2019-2020 een opleiding voor een knelpuntberoep gevolgd? - Hoeveel werkzoekenden die een opleiding voor een knelpuntberoep hebben gevolgd, hebben na hun opleiding in 2019 een betrekking gevonden? - Worden laaggeschoolde of ongeschoolde werkzoekenden ertoe aangemoedigd een opleiding voor een knelpuntberoep te volgen? Zo ja, met welke (financiële of andere) middelen?


Antwoord	De meest recente gegevens die ter zake beschikbaar zijn, zijn die uit het verslag 2019 met de titel “Analyse van de knelpuntberoepen in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest” dat uitgevoerd werd door View.brussels op basis van de cijfers van 2018. Dit verslag kan worden geraadpleegd op de website van Actiris: https://www.actiris.brussels/media/aiyhsxey/2019-knelpuntberoepen-h-09859D16.pdf Uit deze analyse kwam naar voor dat van de 82 beroepen die in 2018 door Actiris als een knelpuntberoep werden aangeduid en binnen de beroepsopleiding vallen, 70 ervan (of 85,3%) hetzelfde jaar gedekt werden door het aanbod van Bruxelles Formation: - 43 ervan rechtstreeks: de werkzoekenden bezaten in theorie, na de opleiding, het niveau en de competenties die vereist waren om te solliciteren voor de betrekking; - 27 ervan onrechtstreeks: de werkzoekenden konden in theorie, na de opleiding, solliciteren voor een betrekking die verwant is aan de functie, en op termijn eventueel toegang krijgen tot deze functie, ofwel omdat ze nog niet alle vereiste bekwaamheden bezaten, ofwel omdat de functie slechts kon worden ingevuld in het kader van een loopbaanontwikkeling (door ervaring of permanente vorming in de onderneming) of via een specifiek initieel diploma. Door het verband met het opleidingsaanbod 2020 kan de rechtstreekse dekking van twee bijkomende knelpuntberoepen worden benadrukt, namelijk die van laboratoriumtechnicus onderzoek en ontwikkeling (opleiding voorzien door de pool BF Management) en die van schoonheids- en welzijnsspecialist (opleiding voorzien in het kader van een partnerschap sociale promotie). Bovendien werd het aanbod voor de knelpuntberoepen aanzienlijk verrijkt, met name: - in de administratieve beroepen via producten voor specialisering in digitale vaardigheden aangeboden door de pool BF Bureau en Diensten, door de partners (ISP en sociale promotie) en door de pool BF Digitale ruimtes; - in de horeca-beroepen via producten in verband met werken in de zaal aangeboden door de pool BF Stedelijke beroepen en ISP-partners; - in IT-beroepen via producten in verband met programmering en ontwikkeling aangeboden door de polen BF Stedelijke beroepen en BF Digitale ruimtes. De meest recente beschikbare cijfers hebben betrekking op de personen die in 2018 een opleiding hebben afgerond. 2.430 verschillende werkzoekenden hebben in 2018 een opleiding voltooid die verband houdt met een knelpuntberoep. Voor de opdeling per opleidingsdomein nodig ik u uit het bovenvermelde verslag door te nemen, en meer bepaald pagina 26. De uitstroom naar werk na beroepsopleidingen wordt berekend door het aantal stagairs te vermelden dat een job heeft gevonden, ongeacht de duur ervan, binnen de 12 maanden na het einde van hun opleiding, tegenover het totaalaantal stagiairs dat een beroepsopleiding voltooid heeft. Het is dus nog te vroeg om de gegevens te kennen in verband met de personen die in 2019 een opleiding hebben voltooid. De meest recente beschikbare cijfers daarover hebben betrekking op de personen die in 2017 een opleiding hebben afgerond (zie pagina 28 van het bovengenoemde verslag). De algemene uitstroom naar werk, namelijk het aantal personen dat een job van minstens 1 maand heeft gevonden binnen de 12 maanden na het einde van hun opleiding, bedraagt 58,6%. Voor de personen die een opleiding afgerond hebben die rechtstreeks verband houdt met een knelpuntberoep, bedraagt de uitstroom naar werk 63,1%. Het Beroepenpunt informeert zijn gebruikers over de knelpuntberoepen tijdens individuele adviezen, maar ook tijdens gezamenlijke infosessies die regelmatig plaatsvinden, in het Frans of het Nederlands (« Les Métiers en pénurie et les Formations qui y mènent » / “Welk beroep kiezen? Focus op de knelpuntberoepen”). Tijdens de zomer (dwz. vóór de inschrijvingen voor het nieuwe schooljaar) werden eveneens meer gerichte infosessies georganiseerd over bepaalde knelpuntberoepen, zoals dat van leerkracht of verpleegkundige, eveneens in het Frans en het Nederlands. In het gezamenlijke programmatiekader van het aanbod wordt eveneens de link gelegd met de knelpuntberoepen, zodat de consulenten van Actiris de werkzoekenden in de agentschappen kunnen inlichten: https://www.bruxellesformation.brussels/wp-content/uploads/2020/03/Cadre-commun-2020_12-2b.pdf In januari 2019 heeft Bruxelles Formation een communicatiecampagne gelanceerd gericht op de trots om werkzoekenden te sensibiliseren rond opleiding. 4 van de 5 opleidingen die in deze campagne centraal stonden, houden rechtstreeks verband met knelpuntberoepen in Brussel (ontwikkelaar.net, bekister-betonvlechter, onderhoudsagent en codeur van mobiele applicaties).