Schriftelijke vraag betreffende Ziekteverzuim in de Brusselse administraties
- Indiener(s)
- Aurélie Czekalski
- aan
- Rudi Vervoort, Minister-President van de Brusselse Hoofdstedelijke regering, belast met Territoriale Ontwikkeling en Stadsvernieuwing, Toerisme, de Promotie van het Imago van Brussel en Biculturele Zaken van gewestelijk Belang (Vragen nr 744)
| Datum ontvangst: 08/12/2021 | Datum publicatie: 10/03/2022 | ||
| Zittingsperiode: 19/24 | Zitting: 21/22 | Datum antwoord: 28/02/2022 | |
| Datum | behandeling van het stuk | Indiener(s) | Referentie | Blz. |
| 20/01/2022 | Ontvankelijk | Uitgebreid Bureau van het Parlement |
| Vraag | Covid-19 zal gevolgen hebben gehad voor het ziekteverzuim in de Brusselse administraties. Volgens onze informatie is het ziekteverzuim in sommige administraties vrij hoog. In dat verband wens ik u de volgende vragen te stellen:
|
| Antwoord | Wat uw eerste 5 vragen betreft, wil ik u herinneren aan artikel 110 van het huishoudelijk reglement van het Parlement, waarin het volgende wordt bepaald: “De vragen moeten gericht zijn tot de Regering of het Verenigd College, tot een van haar leden of tot een gewestelijke staatssecretaris; zij moeten duidelijk en bondig zijn en beperkt blijven tot wat strikt nodig is om ze te begrijpen, zonder commentaar. Niet ontvankelijk zijn: a) vragen met betrekking tot zaken van particulier belang of betreffende persoonlijke gevallen; b) vragen die uitsluitend het verkrijgen van statistische gegevens beogen; (...)” Wat uw laatste vraag betreft, kan ik u het volgende antwoorden in verband met de administraties die onder mijn toezicht staan: Binnen Brussel Preventie & Veiligheid worden medische controles aangevraagd voor personeelsleden die langdurig afwezig zijn (meer dan 30 dagen) of van wie de herhaalde kortere afwezigheden de continuïteit van de dienst aantasten. In 2021 werden vier controles aangevraagd. De afwezigheden waren in alle vier gevallen medisch gerechtvaardigd. Binnen Screen.brussels, Screen.brussels is een kleine organisatie met drie voltijdse equivalenten. Zij voert geen controles op afwezigheden uit. Sinds 2019 is nooit iemand langer dan drie dagen afwezig geweest wegens ziekte. Binnen Visit.brussels, elke afwezigheid wordt verantwoord met een ziektebriefje of met een attest dat de afwezigheid staaft. De personeelsdienst controleert de reden van afwezigheid Binnen Urban.brussels, er worden niet systematisch controles georganiseerd. Alle controles die tot op heden werden verricht, resulteerden in de aanvaarding van de duur van arbeidsongeschiktheid. Binnen Citydev.brussels, het arbeidsreglement voorziet in spontane controles uitgevoerd door een onafhankelijk orgaan die van ambtswege plaatsvinden zodra het personeelslid meer dan drie ziektedagen telt zonder voorlegging van een doktersattest. Gelet evenwel op de huidige gezondheidscontext heeft Citydev beslist om dit soort controles enkel nog te laten uitvoeren bij overduidelijk misbruik en in overleg met de hiërarchie van het personeelslid (bijvoorbeeld bij herhaaldelijke afwezigheid zonder attest binnen een korte tijdspanne). Deze situatie heeft zich in 2021 evenwel niet voorgedaan. Binnen Perspective, net zoals bij Urban is beslist om geen systematische controle te organiseren. Vandaag worden enkel controles uitgevoerd bij werkhervatting met verminderde prestaties omwille van medische redenen of langdurige indisponibiliteitstelling wegens ernstige ziekte. Binnen GOB, de afwezigheden wegens ziekte hebben een aanzienlijke impact op de dagelijkse activiteiten van een dienst, op de werklast van de andere personeelsleden en op de verwezenlijking van de taken van de dienst. Het is dus in het belang van zowel zieke als gezonde personeelsleden dat er een correct en doeltreffend beleid wordt gevoerd op het vlak van afwezigheden wegens ziekte. Een dergelijk beleid omvat de controle van de zieke personeelsleden door een controlearts. In toepassing van artikel 241 van het statuut worden de controles van de GOB-personeelsleden georganiseerd via een door de functioneel bevoegde Minister aangeduide controledienst: Certimed. De geneeskundige controle wordt aangevraagd door: § De functionele chef of een hiërarchisch meerdere § De directie Human Resources. Naast het normale systeem voor medische controles past de GOB ook het systeem van de spontane medische controle toe (in toepassing van hoofdstuk 7 van het ministerieel besluit van 20 juni 2016 tot vaststelling van de regels met betrekking tot medische controle die van toepassing zijn op de personeelsleden van de GOB), om het grijze absenteïsme nog meer te voorkomen (dat berust op medische redenen). De GOB heeft vastgesteld dat de resultaten van de (door de hiërarchische lijn aangevraagde) klassieke medische controles voor 98% de beslissing van de behandelende arts bevestigen en dus vinden deze controles hoe langer hoe minder plaats. De GOB heeft er dus voor gekozen meer in het systeem van spontane medische controle te investeren om het absenteïsme te verminderen. Het systeem wordt nu twee jaar toegepast en zal opnieuw worden geëvalueerd een jaar na de gezondheidscrisis. |