Schriftelijke vraag betreffende de integratie van intersectionaliteit in de projectoproepen van uw ministerie
- Indiener(s)
- Leila Agic
- aan
- Nawal Ben Hamou, Staatssecretaris van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest bevoegd voor Huisvesting en Gelijke kansen (Vragen nr 1032)
Datum ontvangst: 24/10/2022 | Datum publicatie: 17/01/2023 | ||
Zittingsperiode: 19/24 | Zitting: 22/23 | Datum antwoord: 21/12/2022 |
Datum | behandeling van het stuk | Indiener(s) | Referentie | Blz. |
17/11/2022 | Ontvankelijk | p.m. |
Vraag | Gelet op de vooruitgang sinds 1989 in de sociologische onderzoeken naar sociale ongelijkheden, uitsluiting van sociale groepen en sociale vertegenwoordiging, is intersectionaliteit een essentieel concept geworden bij het onderzoek van het sociale vraagstuk.
1 Crenshaw, K. W. (2013). Mapping the margins: Intersectionality, identity politics, and violence against women of color. In The public nature of private violence (pp. 93-118). Routledge. |
Antwoord | Ik heb de eer u het volgende antwoord mee te delen: Wat Equal betreft: De intersectionele benadering en de projecten die intersectionele discriminatie op het kruispunt tussen verschillende identiteiten of verschillende kenmerken behandelen, krijgen uiteraard de volle aandacht van equal.brussels bij de projectanalyses. De opname van intersectionaliteit in het ontwerp en de uitvoering van het project is daadwerkelijk één van de criteria die wordt gehanteerd bij de analyse van de dossiers en het wordt uitdrukkelijk vermeld in het aanvraagformulier dat ter beschikking wordt gesteld van de verenigingen. Equal.brussels heeft ook toegezien op de integratie van deze insteek, bijvoorbeeld in de projectoproep Women in Business. Wat BPB betreft: Brussel Plaatselijke Besturen schrijft jaarlijks één of meerdere projectoproepen uit om de gemeenten te ondersteunen in de uitvoering van een gelijkekansenbeleid. Het betreft thematische projectoproepen. Deze oproepen kunnen volgende thema's omvatten: · Gelijkheid tussen vrouwen en mannen; · Handistreaming; · Bestrijding van geweld tegen vrouwen en meisjes; · Steun aan eenoudergezinnen; · Inclusie van LGBTQIA+-personen; · Strijd tegen racisme. De verschillende projecten die de gemeenten indienen, worden geanalyseerd op basis van een reeks vooraf bepaalde criteria: · Relevantie van de thematiek en van de doelgroep; · Kwaliteit en relevantie van de verhoopte resultaten; · Kwaliteit van de organisatie van het project; · Expertise van de beoogde partners; · Haalbaarheid op het vlak van tijd en financiën; · Vernieuwend aspect. Dit laatste facet omvat drie delen: rekening houden met gendermainstreaming, rekening houden met de toegankelijkheid voor personen met een handicap en het intersectioneel aspect. Er worden dus extra punten toegekend aan projecten die intersectionele discriminatie aanpakken. Een definitie van intersectionaliteit en voorbeelden van intersectionele discriminatie worden gegeven in de teksten van de projectoproepen, om zo de gemeenten te helpen zich bewust te worden van deze uitdaging en die aan te pakken in de projecten die ze opzetten. Wat Brussel Huisvesting betreft: Brussel Huisvesting is zich bewust van het belang van het begrip intersectionaliteit, en kan er dus -desgevallend- rekening mee houden bij het opstellen van de reglementen van zijn projectoproepen. Wat het in aanmerking nemen van intersectionaliteit betreft, beogen, overeenkomstig actie 27 van het Noodplan voor Huisvesting dat op 19 december 2020 is goedgekeurd door de Brusselse Regering, twee van de projectoproepen die tijdens deze legislatuur zijn gelanceerd, de toegang tot huisvesting voor personen die uit een situatie van dakloosheid komen, met name degenen die tijdelijk zijn ondergebracht in noodvoorzieningen (waaronder hotels) die zijn opgezet in het kader van de Covid-19-crisis en in ieder geval personen die behoren tot de categorieën 1 (personen die op straat of in de openbare ruimte leven zonder verblijfplaats die als woonruimte kan worden gedefinieerd), 2 (personen zonder gewone verblijfplaats die gebruik maken van noodopvang, goedkope opvangplaatsen en Covid-noodvoorzieningen), 3 (personen in inschakelingsvoorzieningen, tijdelijke woningen en overbruggingswoningen met begeleiding), 4 ((vrouwen (en kinderen) die tijdelijk onderdak genieten omwille van huiselijk geweld) en 6 (personen die instellingen verlaten) volgens de ETHOS-typologie. Er werd een andere projectoproep gelanceerd om de gemeenten en de OCMW's van het gewest te steunen bij de aankoop van onroerende goederen met het oog op het creëren van openbare woningen. Intersectionaliteit kan hier echter niet worden toegepast, aangezien het gaat om vastgoedinvesteringen. |