Schriftelijke vraag betreffende de integratie van de uitdagingen inzake artificiële intelligentie in het bijscholingsbeleid
- Indiener(s)
- David Weytsman
- aan
- Bernard Clerfayt, Minister van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering, belast met Werk en Beroepsopleiding, Digitalisering, Plaatselijke Besturen en Dierenwelzijn (Vragen nr 1111)
| Datum ontvangst: 30/01/2023 | Datum publicatie: 20/03/2023 | ||
| Zittingsperiode: 19/24 | Zitting: 22/23 | Datum antwoord: 07/03/2023 | |
| Datum | behandeling van het stuk | Indiener(s) | Referentie | Blz. |
| 01/02/2023 | Ontvankelijk |
| Vraag | In 2019 heb ik u vragen gesteld over de integratie van artificiële intelligentie in het bijscholingsbeleid. Ik wil graag met u de balans opmaken van dit onderwerp.
|
| Antwoord | Ik dank u voor uw vraag. 1. -2. De catalogus van de voortgezette opleidingen voor de werknemers aangeboden door de POW Digitalcity.brussels voorziet een opleiding van 3 dagen, “Technieken van de artificiële intelligentie”(1). Deze opleiding wordt aangeboden sinds 2022, maar kon nog niet georganiseerd worden, bij gebrek aan inschrijvingen. Daarnaast werden de volgende beroepsopleidingen die rechtstreeks verband houden met AI, georganiseerd door Bruxelles Formation (BF) voor werkzoekenden: • Ontwikkelaar data AI, georganiseerd door BF stadsberoepen in partnerschap met BE CODE (31 stagiairs opgeleid in 2021); • Benadering van artificiële intelligentie, georganiseerd door BF digitaal (12 stagiairs opgeleid in 2021); • De grondbeginselen van artificiële intelligentie georganiseerd door BF digitaal (9 stagiairs opgeleid in 2021). In 2022 werden dezelfde opleidingen geprogrammeerd, maar de definitieve deelnamecijfers zijn nog niet beschikbaar. Voor 2023 is het opleidingsaanbod voor de werkzoekenden met betrekking tot AI gericht op de volgende opleiding(2): • Benadering van artificiële intelligentie, georganiseerd door BF digitaal (15 plaatsen en 88 dagen opleiding voor 2023). 3. Op basis van het monitoringverslag over artificiële intelligentie dat in 2019 door Digitalcity.brussels (vroeger Evoliris) werd opgesteld, werden in 2020 en 2021 4 gerichte evenementen georganiseerd: twee webinars over AI, een workshop online voor “bedrijven, kmo's, zko’s en start-ups” en een Digital Day (een themadag gewijd aan artificiële intelligentie met tussenkomsten van deskundigen). Deze evenementen zijn de gelegenheid voor Digitalcity.brussels om zijn opleidingsaanbod te promoten en aan te bieden. Sinds 2022 is Digitalcity.brussels ook betrokken bij de deelname aan en de ondersteuning van de AI Week (https://aiweek.ai4belgium.be/nl/) door met name de organisatie in 2022, samen met de Franse ambassade in Brussel, van een internationaal symposium voor de wereld van het Franse en Belgische universitaire onderzoek op het gebied van AI en voor investeerders in projecten. De meest recente editie, die hybride werd georganiseerd, bracht meer dan 4.000 mensen in België en Europa samen. 4. Ik nodig u uit om staatssecretaris Barbara Trachte te ondervragen over de vorderingen van Sustain.brussels dat volledig onder haar bevoegdheid valt. 5. Na twee jaar die sterk getekend werden door de coronacrisis, heeft de Pool Opleiding-Werk digitale beroepen Digitalcity.brussels in 2022 het tempo opgevoerd en zijn samenwerkingen uitgebreid, in het bijzonder met de bedrijven uit de sector waarvan er vele (een vijftigtal tot nog toe) contact hebben opgenomen met de POW om te praten over opleidingsprogramma's op maat die aan hun behoeften beantwoorden. Er konden aldus met succes proefprojecten worden uitgevoerd met gerenommeerde bedrijven als Fujitsu, CapGemini en Westpole. In 2022 werden 44 opleidingen in 2 productlijnen aangeboden aan de werkzoekenden. De bezettingsgraad van de zalen bereikt zijn maximum. Met een positief uitstroompercentage van meer dan 70% voor onze programma's voor werkzoekenden tonen we ook aan dat het werk van de teams relevant blijft en afgestemd is op de vragen van de markt, en dat we meer Brusselaars naar de beroepen die werk opleveren, kunnen leiden. De opleidingen voor bedrijven en professionals in de sector lijken sinds eind 2022 weer op gang te komen, zoals blijkt uit het aantal sessies dat voor het eerste kwartaal van 2023 is gepland. In 2022 werden 93 opleidingen aangeboden onder de vorm van korte modules, gaande van 1 tot 5 dagen, rond 15 verschillende thema's. De POW kon dus inzetten op de synergie van zijn partners: de sectorale actoren, Bruxelles Formation, Actiris en de VDAB, om geïntegreerde antwoorden te bieden op de behoeften van de economische actoren, de werkzoekenden en de werknemers. Cf. p. 14 https://digitalcity.brussels/sites/default/files/2023-01/DigitalCity-Catalogue%20formations%202023-WEB%20FINAL%20compresse.pdf Cf. p. 18 https://www.bruxellesformation.brussels/wp-content/uploads/2023/02/catalogue-de-l-offre-de-formation-2023.pdf |