Logo Parlement Buxellois

Schriftelijke vraag betreffende de aanwervingspremie gelinkt aan een groeiplan voor Brusselse ondernemingen

Indiener(s)
Bertin Mampaka Mankamba
aan
Barbara Trachte, staatssecretaris van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest, bevoegd voor Economische Transitie en Wetenschappelijk Onderzoek (Vragen nr 676)

 
Datum ontvangst: 06/02/2023 Datum publicatie: 20/03/2023
Zittingsperiode: 19/24 Zitting: 22/23 Datum antwoord: 15/03/2023
 
Datum behandeling van het stuk Indiener(s) Referentie Blz.
08/02/2023 Ontvankelijk
 
Vraag    Micro- en kleine ondernemingen in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest die personeel willen aanwerven in het kader van een groeiplan van minstens drie jaar, kunnen een premie van 15.000 euro (na het eerste jaar) of 20.000 euro (na het tweede jaar) ontvangen.

Om voor deze premie in aanmerking te komen, moet de onderneming:

"beschikken over een driejarig groeiplan dat het volgende omvat:

  • een bedrijfsplan met een voorstelling van uw onderneming en uw project, een marktanalyse, de strategie van uw onderneming en een financieringsplan;
  • uitleg over de relevantie van de steun om het groeiplan te verwezenlijken;
  • de beschrijving van het aan te werven profiel.
    Uw onderneming moet zich ertoe verbinden de vacature aan Actiris mee te delen.”

Graag een antwoord op de volgende vragen:

  • Hoeveel ondernemingen hebben in 2022 de premie voor de aanwerving van een voltijdse werknemer in het kader van een groeiplan aangevraagd?

  • Hoeveel ondernemingen hebben de premie in 2022 verkregen? Zou het mogelijk zijn uw antwoord uit te splitsen per bedrijfssector?

  • Zijn de criteria voor het verkrijgen van de premie veranderd sinds de invoering ervan in 2019?

 
 
 
Antwoord    In 2022 werden 28 aanvragen ingediend voor een premie voor de aanwerving van een voltijdse werknemer in het kader van een groeiplan.

Van die 28 aanvragen hebben 19 ondernemingen een premie ontvangen. De uitsplitsing per activiteitensector is als volgt:
- ambachtelijke vervaardiging van brood en van vers banketbakkerswerk (1);
- vervaardiging van andere voedingsmiddelen (1);
- vervaardiging van meet-, controle- en navigatie-instrumenten en -apparatuur (1);
- schrijnwerk (1);
- handelsbemiddeling in voedings- en genotmiddelen (1);
- groothandel in elektrische huishoudelijke apparaten en audio- en videoapparatuur (1);
- groothandel in niet-elektrische huishoudelijke artikelen (1);
- detailhandel in zuivelproducten en eieren in gespecialiseerde winkels (1);
- productie van televisieprogramma's (1);
- ontwerpen en programmeren van computerprogramma’s (4);
- overige adviesbureaus op het gebied van bedrijfsbeheer; adviesbureaus op het gebied van bedrijfsvoering (1);
- ingenieurs en aanverwante technische adviseurs, exclusief landmeters (1);
- diverse ondersteunende activiteiten ten behoeve van voorzieningen (1);
- ontwerp en bouw van podia (1);
- schoonheidsverzorging (2).

De voorwaarden om in aanmerking te komen en ontvankelijk te zijn, zijn niet veranderd sinds de inwerkingtreding van die steun. In het kader van de hervorming van de steun aan ondernemingen, waarvan de beginselen en het ontwerp van ordonnantie in november 2022 in eerste lezing aangenomen zijn, zal die steun niettemin herzien en vereenvoudigd worden, zodat een groter aantal ondernemingen ervan kan profiteren.