Logo Parlement Buxellois

Schriftelijke vraag betreffende de wedertewerkstelling in Brussel in cijfers

Indiener(s)
Christophe De Beukelaer
aan
Bernard Clerfayt, Minister van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering, belast met Werk en Beroepsopleiding, Digitalisering, Plaatselijke Besturen en Dierenwelzijn (Vragen nr 1157)

 
Datum ontvangst: 13/04/2023 Datum publicatie: 20/06/2023
Zittingsperiode: 19/24 Zitting: 22/23 Datum antwoord: 22/05/2023
 
Datum behandeling van het stuk Indiener(s) Referentie Blz.
14/04/2023 Ontvankelijk Uitgebreid Bureau van het Parlement
 
Vraag    Ik heb met belangstelling de verschillende gegevens over Actiris en het zoeken naar werk in Brussel geraadpleegd. In sommige gevallen kon ik echter geen voldoende nauwkeurige gegevens vinden.

  • Wat is het gemiddelde positieve uitstroompercentage van werkzoekenden binnen de eerste 6 maanden van hun zoektocht? Wat is het aandeel van opleidingen, tewerkstellingen of stages in deze positieve uitstroom? Hoe evolueren deze cijfers na 1, 1,5 en 2 jaar zoeken?

  • Wat is de gemiddelde duur tussen de inschrijving bij Actiris als werkzoekende en

    • 1) een stage

    • 2) een opleiding

    • 3) een uitstroom naar een job?

  • Wat zijn, los van de werkloosheidsuitkeringen, de gemiddelde kosten voor ons gewest om een werkzoekende weer aan het werk te krijgen? Wat zijn deze gemiddelde kosten voor de categorie van werkzoekenden die een positieve uitstroom hebben na 6 maanden, 1 jaar en 2 jaar? Verbergen deze gemiddelden grote verschillen tussen het minimum en het maximum? Zo ja, kunt u die specificeren?

  • Wat is de uitsplitsing van deze kosten?

  • Wat is de gemiddelde rechtstreekse en onrechtstreekse financiële impact van een wedertewerkstelling van een werkzoekende voor ons gewest en zijn instellingen? Hoe wordt die impact uitgesplitst (daling van uitgave, stijging van inkomst)?

 
 
 
Antwoord    Ik dank u voor uw vraag.

1.
Voor het jaar 2018 zijn de uitstroompercentages van werkzoekenden binnen de eerste 6 maanden van inschrijving als volgt:
Percentage Positieve Uitstroom (PPU) van 48,9%.
Percentage Uitstroom naar Werk (PUW) van 40,1% (tewerkstelling van meer dan 1 maand).
Er is een percentage uitstroom naar een opleiding van 11,8%.
Er is een percentage uitstroom naar een stage van 2,7%.

Wat de totale positieve uitstroomgraad betreft, wordt elke werkzoekende slechts eenmaal geteld, ongeacht het aantal en de aard van de uitstroom (werk, stage en/of opleiding).
Als een WZ in de betrokken periode bijvoorbeeld zowel uitstroomt naar een opleiding als naar een baan, wordt hij/zij zowel bij de uitstroom naar werk als bij de uitstroom naar opleiding geteld (maar toch maar één keer voor het totale positieve uitstroompercentage).
Dit verklaart het feit dat de som van de percentages uitstroom naar werk, opleiding en stage hoger kan zijn dan de positieve uitstroomgraad.






Na één jaar zijn de percentages als volgt:
Een PPU van 61,9%
Een PUW van 53,1%
Er is een percentage uitstroom naar een opleiding van 15,8%.
Er is een percentage uitstroom naar een stage van 4,2%.

View.brussels verzamelt geen cijfers over de situatie van werkzoekenden 1,5 jaar later en 2 jaar later, voornamelijk wegens methodologische beperkingen.

Er zij op gewezen dat de gegevens betrekking hebben op registraties die plaatsvonden in 2018 om de uitstroom naar werk over de jaren 2018 en 2019 te onderzoeken. Er werd geen gebruik gemaakt van gegevens over registraties die plaatsvonden in 2019 of 2020 om te voorkomen dat de uitstroom die plaatsvond in 2020 wordt waargenomen, aangezien dit jaar bijzonder is vanwege de gezondheidscrisis.


Deze oefening zou in het tweede kwartaal van 2023 (beschikbaarheid van gegevens) kunnen worden uitgevoerd op nieuwe inschrijvingen die plaatsvinden in 2021 (dus waarneming van tewerkstelling in 2021 en 2022).
2.
De toegangstijd is een gemiddelde berekend op de inschrijvingen in opleiding werk of stage, alleen voor de WZ die een positieve uitstroom hadden tot maximaal één jaar na de inschrijvingsdatum. Zoals reeds vermeld, wordt de uitstroom na één jaar niet meer waargenomen wegens methodologische vertekening.

o 1) een stage
Voor degenen die binnen 12 maanden na inschrijving een stageplaats vinden, bedraagt de gemiddelde termijn 143 dagen of 4,7 maanden.

o 2) een opleiding
De gemiddelde tijd om aan een opleiding te beginnen voor mensen die binnen 12 maanden na inschrijving een opleiding vinden is 112 dagen of 3,7 maanden.

o 3) uitstroom naar werk
De gemiddelde tijd om een baan te vinden voor degenen die binnen 12 maanden na inschrijving een baan van meer dan een maand vinden is 107 dagen, ofwel 3,5 maanden.
3.
Het is niet mogelijk een ratio te berekenen met betrekking tot de gemiddelde kosten van de begeleiding
De begrotingsnomenclatuur en de analytische boekhouding zijn immers niet afgestemd op het traject en de begeleiding van werkzoekenden.

Er zal een beroep moeten worden gedaan op de "Spending reviews" om de berekening van de kosten in verband met de door Actiris verleende werkgelegenheidsondersteuning te verbeteren.