Schriftelijke vraag betreffende het gebruik van gebarentaal in Brusselse administraties
- Indiener(s)
- Aurélie Czekalski
- aan
- Alain Maron, Minister van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering, belast met Klimaattransitie, Leefmilieu, Energie en Participatieve Democratie (Vragen nr 1534)
| Datum ontvangst: 11/09/2023 | Datum publicatie: 07/11/2023 | ||
| Zittingsperiode: 19/24 | Zitting: 23/24 | Datum antwoord: 30/10/2023 | |
| Datum | behandeling van het stuk | Indiener(s) | Referentie | Blz. |
| 19/09/2023 | Ontvankelijk | Uitgebreid Bureau van het Parlement |
| Vraag | Er zijn geen exacte cijfers over het aantal mensen dat gebarentaal spreekt in Brussel. Naar schatting zijn ongeveer 10.000 mensen in ons gewest doof of slechthorend. Daarvan gebruiken er ongeveer 5.000 gebarentaal als hoofdtaal.
De inclusie van alle doven is een kwestie van respect voor fundamentele rechten.
|
| Antwoord | 1. Leefmilieu Brussel Geen enkele medewerker van Leefmilieu Brussel heeft een auditieve handicap of gehoorstoornis gemeld. Agentschap Net Brussel Het Agentschap Net Brussel houdt niet bij of er doven en slechthorenden werkzaam zijn binnen zijn diensten. Haven van Brussel Bij de Haven van Brussel werkt één dove en slechthorende persoon die zijn werkgever op de hoogte heeft gebracht van zijn handicap. 2. Leefmilieu Brussel Volgens de informatie waarover de administratie beschikt, spreekt één persoon binnen Leefmilieu Brussel gebarentaal. Voor de betrokken persoon is Leefmilieu Brussel in het bezit van het Selor-certificaat voor gebarentaal. Leefmilieu Brussel heeft geen zicht op het aantal personen dat jaarlijks de gebarentaaltest aflegt. Leefmilieu Brussel verwijst op haar intranet naar de BOSA-website voor de verschillende Selor-testen en -certificaten op taalgebied. Momenteel bedraagt de jaarlijkse premie die binnen Leefmilieu Brussel wordt toegekend voor een Selor-certificaat voor gebarentaal 2.400,00 euro bruto, niet-geïndexeerd. Agentschap Net Brussel Het Agentschap Net Brussel houdt niet bij of personen gebarentaal spreken. Op grond van het administratief en geldelijk statuut kan het Agentschap de premie voor gebarentaal niet toekennen. Haven van Brussel Slechts één medewerker spreekt gebarentaal bij de Haven van Brussel. Niemand ontvangt de premie voor gebarentaal bij de Haven van Brussel. De Haven heeft geen weet van medewerkers die de Selor-test hebben afgelegd. Als een medewerker die tweetaligheidstest zou afleggen en ervoor zou slagen, voorziet artikel 371 van het statuut in een jaarlijkse premie van 2.400 euro, niet geïndexeerd. 3. Leefmilieu Brussel Het inclusiebeleid van Leefmilieu Brussel voorziet in begeleiding op maat voor personen met een handicap, onder wie doven en slechthorenden, door specifieke begeleidingsmaatregelen te nemen op basis van een analyse van elk individueel geval en door eventueel samen te werken met externe organisaties met expertise op het gebied van de betrokken handicap. De mededelingen zijn over het algemeen gericht op de inclusie en het vergroten van de werkgelegenheid voor personen met een handicap bij Leefmilieu Brussel, bijvoorbeeld via contracten voor aangepast werk. Bij Leefmilieu Brussel is momenteel geen gebarentaalreferent aangesteld. Agentschap Net Brussel Handicap in de brede zin van het woord is een van de werkgebieden van het Agentschap vanuit het oogpunt van zijn diversiteits- en inclusiebeleid. Het Agentschap onderzoekt verschillende mogelijkheden met betrekking tot de toegankelijkheid van zijn diensten. Slechthorendheid is een van de toegankelijkheidsproblemen. De analyse zal het mogelijk maken om, indien nodig, de ontvangst van doven en slechthorenden te verbeteren door middel van acties die in het volgende diversiteitsplan zullen worden opgenomen. Haven van Brussel De Haven heeft geen specifiek inclusiebeleid om doven en slechthorenden te verwelkomen en te helpen. De jobaanbiedingen staan open voor iedereen, zonder discriminatie. Indien nodig zouden alle mogelijke maatregelen worden genomen om de integratie en het werk van nieuwe dove en slechthorende collega's te vergemakkelijken. Er is geen specifieke communicatie en evenmin een referentiepersoon voor deze materie. 4. Leefmilieu Brussel Het inclusiebeleid van Leefmilieu Brussel voorziet in begeleiding op maat voor personen met een handicap, onder wie doven en slechthorenden, door specifieke begeleidingsmaatregelen te nemen op basis van een analyse van elk individueel geval. Het doel van dat beleid is om de rechten van personen met een handicap binnen Leefmilieu Brussel te garanderen. Agentschap Net Brussel Er wordt specifieke en aangepaste begeleiding geboden aan alle personeelsleden met een handicap, ook aan doven en slechthorenden. In dat opzicht voert het Agentschap redelijke aanpassingen door in samenwerking met Phare en Diversicom. In het geval van slechthorende of dove personen die administratieve functies bekleden, worden bijvoorbeeld tolkdiensten aangeboden, evenals een aangepaste kantoorlocatie of transcriptiediensten voor vergaderingen. Haven van Brussel Binnen de Haven wordt begeleiding op maat geboden aan alle personen met een handicap. |