Logo Parlement Buxellois

Schriftelijke vraag betreffende toekenning van 750.000 euro aan 15 projecten ter bestrijding van discriminatie bij aanwerving

Indiener(s)
Latifa Aït Baala
aan
Bernard Clerfayt, Minister van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering, belast met Werk en Beroepsopleiding, Digitalisering, Plaatselijke Besturen en Dierenwelzijn (Vragen nr 1284)

 
Datum ontvangst: 09/01/2024 Datum publicatie: 09/02/2024
Zittingsperiode: 19/24 Zitting: 23/24 Datum antwoord: 09/02/2024
 
Datum behandeling van het stuk Indiener(s) Referentie Blz.
12/01/2024 Ontvankelijk Uitgebreid Bureau van het Parlement
 
Vraag    Ik sta achter elk initiatief  ter bevordering van gelijke kansen op de arbeidsmarkt. Daarom vraag ik u naar de recente beslissing van de Brusselse regering om een bedrag van 750.000 euro toe te kennen aan 15 projecten ter bestrijding van discriminatie bij aanwerving.

  • Kunt u mij de lijst van de 15 geselecteerde projecten bezorgen? Bovendien, welke criteria werden gebruikt om de 15 projecten te selecteren die deze 750.000 euro zullen ontvangen en hoe kunnen we ervoor zorgen dat ze doeltreffend zijn in de strijd tegen discriminatie bij aanwerving?

  • Was er een voorafgaande beoordeling van de specifieke behoeften op het gebied van de bestrijding van discriminatie bij aanwerving die heeft geleid tot de toewijzing van dit specifieke bedrag? Zo ja, kunt u mij details van deze beoordeling bezorgen?

  • Welke maatregelen zullen er worden genomen om de doeltreffendheid op lange termijn van deze projecten bij het terugdringen van discriminatie bij aanwerving te beoordelen, en hoe zullen deze resultaten worden meegedeeld?

  • Kunt u mij informatie geven over de manier waarop u transparantie en verantwoording garandeert in het proces van het implementeren van deze projecten, in het bijzonder met betrekking tot het beheer van de toegekende middelen?
 
 
Antwoord    Dit zijn de 15 projecten die werden gekozen in het kader van de projectoproep “diversiteit en discriminatie” voor het jaar 2023 zijn te vinden op de website van Brussel Economie en Werkgelegenheid: https://economie-werk.brussels/projectoproep-diversiteit-2023
De volgende criteria werden door de jury bestudeerd om de 15 projecten te selecteren die de subsidie van 750.000 euro ontvangen:
· De afstemming op de gewestelijke beleidsdoelstellingen op het gebied van het bestrijden van discriminatie bij aanwerving en het bevorderen van diversiteit op de arbeidsmarkt.
· De afstemming op de specifieke doelstellingen van de projectoproep, namelijk een intersectionele aanpak in de strijd tegen gekruiste discriminatie bij aanwerving en/of bevordering van diversiteit op de arbeidsmarkt. Dit jaar vormde de integratie van de dimensie “handicap” of “vrouwen die het slachtoffer zijn van geweld” in de intersectionele uitvoering van het project een grote troef.
· De technisch-budgettaire geloofwaardigheid van het project (met name de aanwezigheid van kwalitatieve en kwantitatieve prestatie-indicatoren).
· Het vernieuwende karakter van het project in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest. Het kan bijvoorbeeld gaan om programma's voor de beroepsinschakeling van personen met weinig kwalificaties of van allochtone afkomst, of om nieuwe acties ter ondersteuning van het creëren van (gediversifieerde) banen.
· De mogelijke impact op de tewerkstelling van de doelgroepen in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest.
Wat betreft uw vraag over hun doeltreffendheid in de strijd tegen discriminatie, worden de geselecteerde projecten strikt opgevolgd en geëvalueerd. Er worden regelmatig begeleidingscomités georganiseerd en tussentijdse evaluaties zijn verplicht. Deze processen maken een voortdurende verbetering en optimalisering van de projectuitvoering mogelijk, waardoor hun vooruitgang en doeltreffendheid in de strijd tegen discriminatie op de arbeidsmarkt wordt verzekerd.

Het budget dat aan deze projectoproep werd toegekend, werd bepaald tijdens de begrotingsbesprekingen, rekening houdend met zowel de beschikbare middelen als de behoeften op het vlak van het diversiteitsbeleid in het Brussels Gewest. Dit budget maakt het mogelijk om elk jaar een vijftiental innoverende projecten te ondersteunen. In de huidige budgettaire context werden deze middelen behouden ter ondersteuning van de innovatie vanop het terrein en ter bevordering van het ontstaan van nieuwe initiatieven die doeltreffend zijn in de strijd tegen discriminatie bij aanwerving en voor de bevordering van de diversiteit op de arbeidsmarkt.

Naast de hierboven beschreven ondersteunings- en evaluatieprocessen tijdens de verwezenlijking van het project, heb ik maatregelen genomen om ervoor te zorgen dat bepaalde projecten die overtuigende resultaten hebben laten zien, langer worden ondersteund. Daartoe werd een specifiek budget opzijgezet voor de winnaars.

Sinds 2022 maakt de regelgeving voor de projectoproep het mogelijk om een verzoek tot steun in te dienen voor een project dat al gesteund wordt, op voorwaarde dat aan de volgende drie criteria wordt voldaan:

· Doeltreffendheid van het oorspronkelijke project: het wordt beoordeeld in functie van de gestelde doelstellingen en de verwezenlijking van deze doelen.
· Relevantie van de financiële steun: de aanvraag moet de behoefte aan en de omvang van de financiële steun voor het volgende jaar aantonen.
· Analyse van het activiteitenverslag en van het financieel verslag: de beoordeling omvat een grondige analyse van de verslagen die samen met de aanvraag worden ingediend.

Er werd een aantal maatregelen ingevoerd om de transparantie en het verantwoordelijkheidsbesef in het proces van de projectuitvoering te waarborgen. Ten eerste worden de projectdragers uitgenodigd om een stuurgroep op te richten voor hun geselecteerde project waarin Brussels Economie en Werkgelegenheid zetelt. Deze stuurgroep biedt de mogelijkheid op rechtstreekse interactie, feedback en discussies over de vordering van de doelstellingen en acties van het project. En zoals hierboven vermeld, is voortaan een tussentijds verslag vereist.

Wat het gebruik van de toegekende middelen betreft, passen de subsidies die in de context van deze projectoproep worden toegekend, in het gewestelijke begrotings- en controlekader.

De subsidie wordt aldus in twee schijven vereffend. De tweede schijf wordt pas vrijgegeven, nadat de administratie de bewijsstukken en de verschillende activiteitenverslagen geanalyseerd en gecontroleerd heeft.

In geval van niet-naleving van de voorwaarden waaronder de subsidie werd toegekend, wordt een terugvorderingsprocedure tegen de projectdrager gestart.