Schriftelijke vraag betreffende gendertraining als onderdeel van de integratie van gendermainstreaming in de gewestelijke overheidsdiensten onder uw bevoegdheid of toezicht
- Indiener(s)
- Emin Özkara
- aan
- Bernard Clerfayt, Minister van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering, belast met Werk en Beroepsopleiding, Digitalisering, Plaatselijke Besturen en Dierenwelzijn (Vragen nr 1005)
| Datum ontvangst: 04/07/2022 | Datum publicatie: 20/09/2022 | ||
| Zittingsperiode: 19/24 | Zitting: 21/22 | Datum antwoord: 19/09/2022 | |
| Datum | behandeling van het stuk | Indiener(s) | Referentie | Blz. |
| 15/07/2022 | Ontvankelijk |
| Vraag | Een besluit regelt de integratie van de genderdimensie in de beleidslijnen van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest. De ministers zijn elk op hun eigen gebied verantwoordelijk voor de uitvoering van dit besluit. (1) Om mijn informatie te vervolledigen, zou ik u de volgende vragen willen stellen voor ELKE gewestelijke overheidsdienst (overheid, instelling van openbaar nut en pararegionale instelling) die onder uw bevoegdheid of toezicht valt.
|
| Antwoord | De besturen Brussel Plaatselijke Besturen, Brussel Economie en Werkgelegenheid, Brussel ConnectIT en Easy Brussels maken deel uit van de Gewestelijke Overheidsdienst Brussel (GOB). Aangezien de GOB onder de bevoegdheid valt van de minister van Openbaar Ambt, de heer Gatz, nodig ik u uit om uw vraag tot hem te richten. Aangezien het Departement Dierenwelzijn voor alle aspecten van transversaal beheer integraal deel uitmaakt van Leefmilieu Brussel, is er geen specifieke informatie over dit onderwerp mee te delen. Wat het Centrum voor Informatica voor het Brusselse Gewest (CIBG) betreft, werden geen opleidingen van dit type georganiseerd en er staan er ook geen op de planning. Een medewerker van het CIBG neemt deel aan de verschillende infosessies die georganiseerd worden door Talent.brussels in het kader van dit onderwerp. Sinds enkele jaren krijgen de medewerkers van Actiris reeds opleidingen rond genderdimensie. Sinds 2021 werden de volgende opleidingen gegeven: - Gendergevoelige communicatie - verzorgd door het Instituut voor de Gelijkheid van Vrouwen en Mannen volgens partnerschapsovereenkomst (kosten = 0 euro) - 15 deelnemers - Genderbudgetting - verzorgd door Equal Brussels (kosten = 0 euro) - 7 deelnemers - Genderneutrale werkaanbiedingen - verzorgd door het Instituut voor de Gelijkheid van Vrouwen en Mannen volgens partnerschapsovereenkomst (kosten = 0 euro) - 5 deelnemers - Gender en welzijn op het werk - verzorgd door het Instituut voor de Gelijkheid van Vrouwen en Mannen volgens de partnerschapsovereenkomst (kosten = 0 euro) - 1 deelnemer - Zwangerschap en discriminatie geleverd door het Instituut voor de Gelijkheid van Vrouwen en Mannen volgens partnerschapsovereenkomst (kosten= 0 euro)- 12 deelnemers - Seksisme en intimidatie in een professionele context verzorgd door het Instituut voor de Gelijkheid van Vrouwen en Mannen volgens partnerschapsovereenkomst (kosten= 0 euro) - 11 deelnemers - DISCRINO: Hoe ga je om met een discriminerende zaak? - geleverd door Human Insight- 58 deelnemers - 6069 euro - Hoe omgaan met diversiteit in mijn team? geleverd door UNIA volgens partnerschapsovereenkomst (kosten= 0 euro) - 28 deelnemers - EDIV Antidiscriminatiewetgeving - e-learning van UNIA, gratis - 38 deelnemers - Gender en overheidsopdrachten gegeven door het Instituut voor de Gelijkheid van vrouwen en mannen volgens de partnerschapsovereenkomst (kosten= 0 euro) - 2 deelnemers - Alleenstaand ouderschap, realiteiten en uitdagingen op de arbeidsmarkt - geleverd door de Ligue des familles - 6 deelnemers - 870 euro - Bewustmaking van discriminatie op het werk - interne opleiding verzorgd door de antidiscriminatiedienst (kosten = 0 euro) - 32 deelnemers - Werven zonder discriminatie geleverd door UNIA (kosten = 0 euro) - 6 deelnemers - Hoe om te gaan met mogelijk discriminerende sfeer in mijn team (intervisie) geleverd door UNIA (kosten = 0 euro) - 6 deelnemers - Onbewuste vooroordelen en diversiteit op het werk geleverd door Bepax/Orbit (kosten = 5595,5 euro) - 21 deelnemers - Interculturele communicatie verzorgd door Bepax/Orbit (kosten = 5595,5 euro) - 17 deelnemers Nieuwe opleidingen: - EDIV Antidiscriminatiewetgeving - Gratis interne face-to-face module voor opstapcontracten op e-learning van UNIA - Genderbewuste communicatie - verzorgd door het Instituut voor de Gelijkheid van vrouwen en mannen - Genderidentiteit en -expressie - geleverd door Rainbow house - Alleenstaand ouderschap, realiteiten en uitdagingen op de arbeidsmarkt - geleverd door de Ligue des Familles - DISCRINO: Hoe ga je om met een discriminerende zaak? - geleverd door Human Insight- - Hoe omgaan met diversiteit in mijn team - geleverd door UNIA - Genderneutrale werkaanbiedingen - geleverd door het Instituut voor de Gelijkheid van vrouwen en mannen - Gender en welzijn op het werk - geleverd door het Instituut voor de Gelijkheid van vrouwen en mannen - Zwangerschap en discriminatie geleverd door het Instituut voor de Gelijkheid van vrouwen en mannen - Seksisme en intimidatie op de werkplek geleverd door het Instituut voor de Gelijkheid van vrouwen en mannen - Gender en overheidsopdrachten geleverd door het Instituut voor de Gelijkheid van vrouwen en mannen - Algemene module: onbewuste vooroordelen en diversiteit op het werk: taakomschrijving in voorbereiding - Module 1e lijn: begeleiden van het CE zonder onderscheid te maken: toekenning van bestekken in uitvoering |