Logo Parlement Buxellois

Schriftelijke vraag betreffende het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag (SWT) in Brussel

Indiener(s)
Bianca Debaets
aan
Bernard Clerfayt, Minister van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering, belast met Werk en Beroepsopleiding, Digitalisering, Plaatselijke Besturen en Dierenwelzijn (Vragen nr 1164)

 
Datum ontvangst: 18/04/2023 Datum publicatie: 06/06/2023
Zittingsperiode: 19/24 Zitting: 22/23 Datum antwoord: 31/05/2023
 
Datum behandeling van het stuk Indiener(s) Referentie Blz.
25/04/2023 Ontvankelijk Uitgebreid Bureau van het Parlement
31/05/2023 Bijlage aan het antwoord p.m. Bijlage
 
Vraag    In maart dit jaar bereikten de werkgevers en de vakbonden een akkoord over de verlenging van de huidige regeling tot 2025. De Morgen berichtte deze week over het feit dat minder dan 1 procent van de mensen die in het SWT terechtkomt nadien terug aan de slag gaat, terwijl dit expliciet wel de bedoeling is gezien zij op papier natuurlijk werkzoekende werklozen zijn. Uit een steekproef blijkt dat het probleem niet bij recruiters ligt gezien zij zich zeker bereid toonden SWT’ers aan te nemen. Deze conclusies kwamen uit een onderzoek van de UGent.

  • Hoeveel Brusselaars kwamen sinds het begin van de legislatuur in het SWT-stelsel terecht en hoeveel Brusselse SWT’ers gingen er terug aan slag sinds het begin van de legislatuur? Graag een overzicht per jaar, opgedeeld per geslacht, taalrol en gemeente sinds het begin van de legislatuur.

  • Hoeveel SWT’ers werden er gecontacteerd en uitgenodigd voor een gesprek door Actiris sinds het begin van de legislatuur en hoeveel gingen hierop in? Graag een gelijkaardig overzicht sinds het begin van de legislatuur.

  • Welke maatregelen rolde de regering uit om Brusselse SWT’ers terug aan de slag te krijgen? Op welke manier en met welke interval werden deze maatregelen geëvalueerd?

  • Welke conclusies werden er getrokken uit deze evaluaties en hoe werden deze meegenomen in het bijsturen van de bestaande maatregelen of de vormgeving van nieuw beleid?

  • Welk standpunt neemt de Brusselse Regering in omtrent het SWT-stelsel en de toekomst ervan in gesprekken met de Federale overheid?
 
 
Antwoord    Ik dank u voor uw vraag.

Hoeveel Brusselaars kwamen sinds het begin van de legislatuur in het SWT-stelsel terecht en hoeveel Brusselse SWT’ers gingen er terug aan slag sinds het begin van de legislatuur? Graag een overzicht per jaar, opgedeeld per geslacht, taalrol en gemeente sinds het begin van de legislatuur.


De gegevens over het aantal werkzoekende uitkeringsgerechtigde volledig werklozen – werkloosheid met bedrijfstoeslag zijn afkomstig van de RVA. De tabel hieronder geeft de evolutie van 2019 tot 2022 van deze cijfers weer per gewest. Hoewel we ongeveer 10.000 werkzoekenden in deze categorie tellen voor het hele land, ligt het aantal in het Brussels Gewest gedomicilieerde personen erg laag, namelijk minder dan 200 werkzoekenden met bedrijfstoeslag (1,8% van het totaal voor het hele land) (zie tabel 1 als bijlage).
De onderstaande tabel geeft de cijfers per geslacht voor 2022 (zie tabel 2 als bijlage).

Deze gegevens zijn niet beschikbaar per taalrol van de werkzoekenden. Bovendien zijn de aantallen te beperkt in het Brussels Gewest (minder dan 200 werkzoekenden met bedrijfstoeslag) om een uitsplitsing per gemeente te maken.
De uitstromingsgraad naar werk van deze werkzoekenden met bedrijfstoeslag is niet beschikbaar op de website van de RVA.

Hoewel zij zich wel degelijk als uitkeringsgerechtigde werkzoekenden moeten inschrijven bij Actiris, zijn zij niet als dusdanig identificeerbaar (de informatie of zij al dan niet een bedrijfstoeslag genieten, is niet beschikbaar in hun dossiers). Het is dus niet mogelijk de beroepsinschakeling van deze personen specifiek op te volgen.

Het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag betreft echter enkel oudere werkzoekenden (voornamelijk 60-plussers).
Als we dan naar de uitstroomgraad naar werk kijken van alle uitkeringsgerechtigde werkzoekenden die bij Actiris zijn ingeschreven en ouder zijn dan 60 jaar, zien we een zeer beperkt percentage personen die weer aan het werk gaan, namelijk 2,3%.


Deze resultaten weerspiegelen de grote problemen die senioren ondervinden bij de herintrede op de arbeidsmarkt.
Verschillende factoren kunnen deze zwakke hertewerkstellingsgraad van de oudste werkzoekenden verklaren. We kunnen onder andere de volgende factoren aanhalen: de loonkosten voor oudere werknemers, de terughoudendheid bij rekruterende werkgevers, die vrezen dat oudere werknemers minder productief zijn, discriminatie ten aanzien van oudere werknemers, maar ook het feit dat oudere werkzoekenden met de leeftijd minder intensief naar werk zoeken (wat te maken heeft met het feit dat zij ontmoedigd geraken in hun zoektocht naar werk of met grote gezondheidsproblemen kampen), enz.

Hoeveel SWT’ers werden er gecontacteerd en uitgenodigd voor een gesprek door Actiris sinds het begin van de legislatuur en hoeveel gingen hierop in? Graag een gelijkaardig overzicht sinds het begin van de legislatuur.
Zoals gepreciseerd zijn dergelijke gegevens niet beschikbaar. De begeleiding in de zoektocht naar werk van deze personen wordt op klassieke wijze verstrekt door Actiris zoals voor een oudere werkzoekende.




Welke maatregelen rolde de regering uit om Brusselse SWT’ers terug aan de slag te krijgen? Op welke manier en met welke interval werden deze maatregelen geëvalueerd?
Welke conclusies werden er getrokken uit deze evaluaties en hoe werden deze meegenomen in het bijsturen van de bestaande maatregelen of de vormgeving van nieuw beleid?

Een van de bestaande maatregelen en instrumenten in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest is de specifieke begeleiding van werkzoekenden van 50 jaar en ouder, die door Actiris met zijn partners wordt gecoördineerd.
Specifieke begeleiding voor deze doelgroep voorstellen, maakt diepgaand werken voor hun integratie op de arbeidsmarkt mogelijk.
Een onmiddellijke begeleiding van de werkzoekenden, of ze nu hun baan hebben verloren of net een outplacementtraject zonder resultaat hebben doorgelopen, beperkt het risico dat ze in werkloosheid komen vast te zitten.

De duur van de werkloosheid is vaak bepalend voor de kansen op een baan, en des te meer op een duurzame baan.
Vanaf de eerste dag van inschrijving bij Actiris is het instrument Activa.brussels toegankelijk voor mensen van 57 jaar en ouder.
Daarnaast heb ik het initiatief genomen voor een projectoproep om discriminatie bij aanwerving te bestrijden en diversiteit te bevorderen, waarbij het thema leeftijd prioriteit kreeg. Op basis van de resultaten zal moeten worden bekeken of deze initiatieven gezien hun effect moeten worden voortgezet.
Ten slotte zijn er ook de gewestelijke diversiteitsinstrumenten om de bedrijven te begeleiden bij het bereiken van meer diversiteit, en het leeftijdscriterium valt ruimschoots binnen de reikwijdte van de diversiteitsplannen.






Welk standpunt neemt de Brusselse Regering in omtrent het SWT-stelsel en de toekomst ervan in gesprekken met de Federale overheid?
De federale overheid heeft de gesprekken met het Brussels Gewest over het SWT-stelsel nog niet opgestart. Het standpunt van de Regering kan ik u hier dus niet geven.