Logo Parlement Buxellois

Schriftelijke vraag betreffende telewerken bij Brusselse lokale overheden

Indiener(s)
Sadik Köksal
aan
Bernard Clerfayt, Minister van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering, belast met Werk en Beroepsopleiding, Digitalisering, Plaatselijke Besturen en Dierenwelzijn (Vragen nr 1196)

 
Datum ontvangst: 16/06/2023 Datum publicatie: 30/08/2023
Zittingsperiode: 19/24 Zitting: 22/23 Datum antwoord: 07/07/2023
 
Datum behandeling van het stuk Indiener(s) Referentie Blz.
23/06/2023 Ontvankelijk Uitgebreid Bureau van het Parlement
 
Vraag    Belgische telewerkers hebben twee mogelijkheden voor de terugbetaling van werkgeversspecifieke kosten voor telewerk: ze kunnen ofwel aanspraak maken op terugbetaling van de werkelijke telewerkkosten, op voorlegging van een bewijs dat deze kosten inderdaad werkgeversspecifiek zijn, ofwel kunnen ze, in geval van structureel telethuiswerk, aanspraak maken op een forfaitaire kantoorvergoeding per maand van maximaal €129,48 (dit bedrag wordt bepaald door de RSZ en is belastingvrij; in het voorjaar van 2021 bedroeg het tijdelijk €144,32). Werkgevers mogen ook een vergoeding geven voor internetgebruik (maximaal €20) en het gebruik van een privécomputer (maximaal €20). Het staat werkgevers vrij om dit bedrag te verhogen met een belastbaar gedeelte (FOD Financiën, 2021).

  • Kunt u mij zeggen of Brussel Plaatselijke Besturen (BPB) zijn werknemers toelaat om te telewerken? Bestaat daarover een principeakkoord? Is telewerk voor bepaalde functies volledig uitgesloten? Als telewerk toegelaten is, om hoeveel dagen per week gaat het dan?

  • Welk systeem heeft BPB gekozen voor de terugbetaling van de kosten voor telewerk? Zijn er plannen om die terugbetaling in de nabije toekomst stop te zetten? In het geval van een forfaitaire vergoeding, welk bedrag werd er in 2022 toegekend? En hoe ziet de situatie er in 2023 uit?
 
 
Antwoord    Brussel Plaatselijke Besturen is een van de administraties van de Gewestelijke Overheidsdienst Brussel. De werkgever van het personeel van Brussel Plaatselijke Besturen, zowel statutair als contractueel, is dus uitsluitend de Gewestelijke Overheidsdienst Brussel.

De organisatorische aspecten van het telewerk bij de Gewestelijke Overheidsdienst Brussel zijn opgenomen in het besluit van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering van 26 januari 2017 betreffende telewerken.

Alle personeelsleden van de Brusselse Gewestelijke Overheidsdienst mogen telewerk aanvragen en toepassen.

Voor bepaalde functies geldt een aanwezigheidsplicht (routeringscel – indicator). Dit belet het personeel van deze cel echter niet om op andere dagen te telewerken; het hoofd van deze cel heeft een systeem voor aanwezigheidscontrole opgezet.

Zoals bepaald in artikel 9 van voornoemd besluit mag het personeel van Brussel Plaatselijke Besturen maximaal drie dagen per week telewerken. Voor deeltijdse personeelsleden wordt dit maximum dienovereenkomstig verminderd.

De uiteindelijke beslissing over de frequentie en de dagen van het telewerken wordt in overleg met de functionele chef genomen, rekening houdend met de organisatorische behoeften van de dienst.

Wat de terugbetaling van de kosten voor telewerken betreft, heeft de GOB een vergoeding van twintig euro per maand voorzien voor alle structurele telewerkers. Bovendien stelt de GOB aan alle telewerkers een telewerk-kit ter beschikking (computer, scherm, enz.) en zorgt ervoor dat deze computeruitrusting onderhouden wordt.

Een nieuw besluit betreffende het telewerk werd ter advies voorgelegd aan de Raad van State en voorziet met name in een verhoging van deze vergoeding tot vijftig euro.