Schriftelijke vraag betreffende de middelen die hub.brussels ter beschikking stelt van Brusselse bedrijven die toegang willen krijgen tot exportmarkten, in het bijzonder de Afrikaanse.
- Indiener(s)
- Bertin Mampaka Mankamba
- aan
- Ans Persoons, Staatssecretaris van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest, bevoegd voor Stedenbouw en Erfgoed, Europese en Internationale Betrekkingen, Buitenlandse Handel en Brandbestrijding en Dringende Medische Hulp (Vragen nr 880)
| Datum ontvangst: 05/06/2023 | Datum publicatie: 30/08/2023 | ||
| Zittingsperiode: 19/24 | Zitting: 22/23 | Datum antwoord: 23/08/2023 | |
| Datum | behandeling van het stuk | Indiener(s) | Referentie | Blz. |
| 19/07/2023 | Ontvankelijk | p.m. |
| Vraag | Via een affiche die circuleert op de sociale netwerken heb ik vernomen dat een evenement om
De spreekster op dit evenement is een area manager van hub.brussels. Ik was verbaasd om te zien dat dit evenement niet gratis is. Hub.brussels zou deze informatie gratis ter beschikking moeten stellen van de sub-Saharaanse bevolking, zodat er een debat op gang komt en voldoende medeburgers worden bereikt. Dit brengt me ertoe u de volgende vragen te stellen:
|
| Antwoord | Het evenement van 10 juni waar uw vraag naar verwijst, betreft het "Boss & Brunch" evenement georganiseerd door "Become Community", een business club die ondernemers van verschillende nationaliteiten wil samenbrengen rond een gemeenschappelijk doel, namelijk het succes van hun onderneming. Hun gast was een area manager van hub.brussels, die gratis sprak, maar hub.brussels of het Brussels Gewest kunnen niet eisen dat evenementen georganiseerd door privéorganisaties zoals “Become Community“ gratis zijn. Bewustmaking en het mobiliseren van Brusselse ondernemers uit de diaspora zijn sleutelelementen van het exportbeleid van hub.brussels. Deze sensibilisatie en mobilisatie door hub.brussels neemt verschillende vormen aan: Deelname (als spreker) aan evenementen georganiseerd door derden waarbij de diaspora betrokken is zoals de "Diversity Apéros" en de "Boss & Brunch". Het doel van deze evenementen is om de exportdiensten van hub.brussels voor te stellen, in het bijzonder naar Sub-Saharaanse Afrika, om de Area Managers te positioneren als contactpersonen en om een gemeenschap van exporteurs uit de diaspora te creëren. Versterken van de bilaterale en multilaterale relaties met de ambassades van landen in Sub-Saharaanse Afrika die in Brussel aanwezig zijn, in het bijzonder deze waarmee hub.brussels collectieve acties organiseert (economische missie, collectieve stand op beurzen of tentoonstellingen, uitnodiging van een delegatie, enz.) Organisatie van bewustmakingsseminars. In 2023 zijn er verschillende seminars gepland in samenwerking met het CBL-ACP. Het eerste, dat zich richtte op Kameroen en meer dan 80 bedrijven aantrok, vond plaats in maart. Uitnodigingen specifiek gericht op de diaspora in Brussel voor economische missies. Dit resulteerde in een stijging met ongeveer 15% van het aantal diasporabedrijven op de twee belangrijkste missies die in 2023 naar Sub-Saharaanse Afrika werden georganiseerd: naar de DRC in maart en naar Senegal in mei. Individuele ondersteuning door de economische en handelsadviseurs van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest in Sub-Saharaanse Afrika. De budgetten die in 2023 zijn voorzien voor de uitvoering van deze beleidslijnen zijn als volgt verdeeld: Organisatie van thematische seminaries over Afrika: €6.000 Deelname aan netwerkevenementen: 500 euro Organisatie van economische missies in het buitenland en collectieve stands op handelsbeurzen in het buitenland: 219 000 euro Met het oog op het ondersteunen van Brusselse exporteurs in hun projecten en het ontwikkelen van de Brusselse export in het algemeen, zijn de taken van de Area Managers Export als volgt: Bedrijven adviseren over hun internationale commerciële strategie; Acties organiseren om de Brusselse export te promoten (handelsmissies, collectieve standen op internationale beurzen, seminaries, uitnodigingen aan aankopers, enz;) hub.brussels vertegenwoordigen op coördinatievergaderingen of netwerkevenementen om opportuniteiten voor Brusselse exporteurs te identificeren/creëren. Area managers worden objectief beoordeeld op goede uitvoering van deze missies, die niet wordt gemeten op basis van de handelsvolumes tussen Brussel en de betrokken landen, omdat : deze uitwisselingen variëren volgens macro-economische en politieke factoren die buiten de controle van de area managers vallen; hub.brussels en het Brussels Gewest niet over de nodige budgetten beschikken om systematisch aanwezigheden en acties te organiseren in alle landen van Sub-Saharaanse Afrika waarmee we handelsuitwisselingen hebben. Vandaag werken er 8 area managers voor hub.brussels: 1 voor Noord- en Zuid-Amerika 2 voor Azië - Midden-Oosten - Noord-Afrika 2 voor Zuid-Europa en Sub-Saharaanse Afrika 3 voor Noord-Europa. Volgens gegevens van de Nationale Bank van België zal Afrika in 2022 onze vierde belangrijkste partner blijven. Zo zal 2% van onze export naar het Afrikaanse continent gaan (+6,6% ten opzichte van 2021), terwijl tegelijkertijd 0,2% van de totale invoer van het BHG uit deze zone komt (-3%). De Democratische Republiek Congo, waarvan de onderdanen het talrijkst zijn in ons Gewest uit de Sub-Saharaanse landen, blijft de belangrijkste partner van het BHG, goed voor bijna een kwart van de export naar Afrika (21,8%) in 2022. De hub.brussels Area Managers bestrijken een groot gebied in het buitenland en zijn de ingang voor BHG-gebaseerde bedrijven die willen exporteren naar bepaalde regio's in de wereld. Zij staan vooral in contact met Brusselse ondernemers, wat niet noodzakelijk een indeling per Afrikaans taalgebied vereist. Individuele begeleiding en de specifieke kenmerken van elke subregio worden behandeld door de Economische en Handelsadviseurs en hun teams, die lokaal gevestigd zijn en dus meer in contact staan met lokale partners. |