Fiche van een vraag of interpellatie

Vacatures Contact

Schriftelijke vraag betreffende de stand van zaken omtrent de mogelijke opzet van een overkoepelende loonmotor binnen de Brusselse overheidsdiensten en plaatselijke besturen

Indiener(s): Bianca Debaets
aan: Bernard Clerfayt, Minister van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering, belast met Werk en Beroepsopleiding, Digitalisering, Plaatselijke Besturen en Dierenwelzijn (Vragen nr 1216)

Datum ontvangst: 30/07/2023		Datum publicatie: 27/09/2023
Zittingsperiode: 19/24	Zitting: 22/23	Datum antwoord: 20/09/2023

Datum	behandeling van het stuk	Indiener(s)	Referentie	Blz.
25/08/2023	Ontvankelijk	Uitgebreid Bureau van het Parlement

Vraag	Enige tijd terug mocht ik u reeds ondervragen omtrent de mogelijke opzet van een overkoepelende loonmotor binnen de Brusselse overheidsdiensten en plaatselijke besturen (cf. schriftelijke vraag nr. 562 voor Dhr. Gatz en schriftelijke vraag nr. 1115 voor Dhr. Clerfayt). Vandaar dat ik u graag volgende vragen stel: Kan u een stand van zaken geven omtrent het onderzoek rond de ontwikkeling van een overkoepelende loonmotor voor de verschillende Brusselse overheidsdiensten? Kan u in het bijzonder bevestigen dat er daarbij effectief gestreefd wordt naar de opmaak van één centrale overkoepelende loonmotor binnen de Brusselse overheidsdiensten en plaatselijke besturen? Zo ja, kan u duiden wie de leiding van deze operatie op zich neemt, welke verdere stappen daaromtrent ondernomen worden en welk tijdspad daartoe voorzien wordt? Kan u duiden welke overheidsdiensten of administraties op dit vlak reeds verdere samenwerkingen zijn aangegaan sinds uw recentste antwoord ter zake? Over welke gezamenlijke systemen beschikken de desbetreffende diensten en/of administraties en om hoeveel medewerkers gaat het hierbij? Wat is de gebudgetteerde kostprijs van deze systemen? Kan u in elk van deze gevallen duiden welke administraties hierbij de leiding nemen in het ontwikkelen van gezamenlijke systemen of welke administraties er reeds expliciet voor gekozen om niet in dergelijke gezamenlijke projecten in te stappen? Kan de bevoegde minister in het bijzonder tevens duiden op welke manier ook de plaatselijke besturen hier verder mee aan de slag zijn gegaan, in het bijzonder in het kader van het WePulse-programma?


Antwoord	1 tot 3/ Het Brussels Gewest analyseert reeds enkele jaren de kwestie van de oprichting van een gewestelijke loonmotor (een voorstudie werd uitgevoerd in 2019). Aangezien de ontwikkeling van een gewestelijk project niet op gang kwam, werd besloten om gefaseerd te werk te gaan door eerst een nieuwe loonmotor uit te rollen binnen de GOB op basis van SAP om er de voordelen, risico's, nadelen en financiële impact van te evalueren. Sinds januari van dit jaar is dit project vanuit IT-oogpunt een succes, aangezien de GOB naar deze nieuwe loonmotor is gemigreerd zoals voorzien in de begroting, qua timing en binnen het toepassingsgebied. De Regering zal zich buigen over de opportuniteit of dit eerste succes globaler moet worden uitgebreid. Brussel ConnectIT is momenteel verantwoordelijk voor het IT-beheer van het platform SAP FIN voor het Gewest en SAP HR voor de GOB. Er werden twee bedrijfsteams opgericht, één voor FIN met BFB en één voor HR met de HR-afdeling van de GOB. Er wordt gewerkt aan een gewestelijke aanpak voor het platform SAP HR, waarvoor een gewestelijk bestuur zal moeten worden opgezet. Bij de volgende beslissing van de Regering zullen ook de Regeringsdiensten die aan het project willen deelnemen, evenals de instapkosten, gevalideerd moeten worden. De lokale overheden zijn momenteel niet opgenomen in de analyse over de integratie van een gewestelijk platform SAP HR. Als onderdeel van het WePulse-programma is Paradigm (het vroegere CIBG) echter begonnen met het harmoniseren en bundelen van applicatie-suites voor de plaatselijke besturen. Eén domein houdt verband met de loonsoftware. Tot nu toe hebben 14 gemeenten en 13 OCMW's zich formeel aangesloten bij het domein Hard HR van WePulse.