Schriftelijke vraag betreffende het personeel van het agentschap Net-Brussel
- Indiener(s)
- Aurélie Czekalski
- aan
- Alain Maron, Minister van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering, belast met Klimaattransitie, Leefmilieu, Energie en Participatieve Democratie (Vragen nr 54)
| Datum ontvangst: 04/11/2019 | Datum publicatie: 10/12/2019 | ||
| Zittingsperiode: 19/24 | Zitting: 19/20 | Datum antwoord: 10/12/2019 | |
| Datum | behandeling van het stuk | Indiener(s) | Referentie | Blz. |
| 13/11/2019 | Ontvankelijk | p.m. | ||
| 09/12/2019 | Bijlage aan het antwoord | p.m. | Bijlage |
| Vraag | Ik wil u de volgende vragen stellen: - Hoeveel mensen werken er bij het agentschap Net-Brussel? Wat is het statuut en de graad van deze mensen? - Wat is de genderratio? - Wat is het percentage Nederlandstaligen en Franstaligen? - Hoeveel personen met beperkte mobiliteit maken deel uit van het personeel van het agentschap Net-Brussel? - Wat is de verhouding tussen statutair en contractueel personeel? - Zijn er ook interimpersoneelsleden? Zo ja, hoeveel zijn er dan? - Hoeveel aanwervingen worden er tegen eind 2019 verwacht? |
||||||||||||||||||||||||||||||
| Antwoord | 1.Hoeveel personen werken bij het Agentschap « Net Brussel »? Wat is het statuut en de graad van deze personen? Op datum van 31 oktober 2019 telt het Agentschap een totaal van 2.915 werknemers, met verschillende graad en statuut. De gedetailleerde verdeling van het personeel is beschikbaar in bijlage 1. 2.Wat is de verhouding mannen-vrouwen? Op 31 oktober 2019 telt het Agentschap 2.687 mannelijke werknemers tegenover 228 vrouwelijke werknemers. Dit is een vertegenwoordiging van 92,18 % mannen tegenover 7,82 % vrouwen. De toezegging van de regering om op alle gebieden die onder haar bevoegdheid vallen een voorbeeldbeleid te voeren om de rechten van de vrouw te garanderen, een genderperspectief op te nemen in de uitvoering en de effectbeoordeling van al het gevoerde beleid, en te zorgen voor gendergelijkheid in de leiding van openbare diensten, instellingen van algemeen belang en gesubsidieerde structuren, is duidelijk overgenomen in de Algemene Beleidsovereenkomst. Het is duidelijk dat ik in de context van het ANB aandacht zal besteden aan deze dimensie. 3.Wat is het percentage Nederlandstaligen en Franstaligen? Op 31 oktober 2019 telt het Agentschap 2.771 Franstalige werknemers tegenover 144 Nederlandstalige werknemers. Dit is een vertegenwoordiging van 95,06 % Franstaligen tegenover 4,94 % Nederlandstaligen. 4.Hoeveel personen met beperkte mobiliteit maken deel uit van het personeel van het Agentschap « Net Brussel »? Op 31 oktober 2019 telt het Agentschap 13 personen die een handicap hebben aangegeven. 5.Wat is de verhouding statutaire en contractuele werknemers? Op 31 oktober 2019 telt het Agentschap 1.171 statutaire werknemers tegenover 1.562 contractuele werknemers. Erbovenop komen 132 personeelsleden met een Startbaanovereenkomst en 50 externe personeelsleden (FIRST & ART 60). Hierna het detail in tabelvorm:
6.Zijn er ook uitzendkrachten aangeworven? Indien ja, hoeveel? In 2019 heeft het Agentschap een beroep gedaan op het uitzendkantoor DAOUST voor de aanwerving van 64 uitzendkrachten (verdeeld over verschillende graden), welke goed zijn voor een totaal van 430 gepresteerde werken (alle graden). Globaal, vertegenwoordigt dit een voltijds equivalent (VTE) van 8,26 personen per jaar. 7.Hoeveel aanwervingen zijn voorzien tegen het einde van 2019? Er is geen toename van het aantal VTE voorzien tegen het einde van het jaar. |
||||||||||||||||||||||||||||||